Praktikant / Recruiter 100%

Aufgabenbereich

Rekrutierung, Selektion und Vermittlung qualifizierter Fachkräfte im handwerklichen und technischen Bereich
Betreuung und Besetzung von Temporärstellen sowie ganzheitliche Unterstützung im Rekrutierungsprozess
Akquisition von Neukunden, Klärung und Aufnahme von Vakanzen
Führen von Interviews und Erstellung aussagekräftiger Kandidaten-Dossiers
Zielgerichtetes und erfolgsorientiertes Platzieren von Kandidaten bei Kunden
Betreuung von Kunden und Temporärmitarbeitenden während des gesamten Einsatzes
Erstellung von Verträgen und Abwicklung von Geschäftsfällen im ERP-System
Stellvertretung und Unterstützung im Team

Technische, handwerkliche oder kaufmännische Grundausbildung
Erste oder mehrjährige Erfahrung im Verkauf, in der Beratung oder im Recruiting
Weiterbildung als Technischer Kaufmann, Handelsdiplom oder Verkaufsfachmann mit eidgenössischem Fachausweis (oder noch in Ausbildung) von Vorteil
Frontorientierte, initiative und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
Freude am Kundenkontakt sowie team- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Deutsch: Stilsicher / Fremdsprachen: von Vorteil