Physiotherapeutin / Physiotherapeut Klinik Zürich

Einblicke in eine spannende Tätigkeit

In einer Umgebung, die durch Zusammenarbeit, Wertschätzung und Begeisterung für Therapie geprägt ist, haben Sie die Möglichkeit, Ihre physiotherapeutischen Fähigkeiten einzubringen. Das Umfeld ermöglicht es Ihnen, Menschen aktiv auf ihrem Weg zurück in den Alltag zu begleiten und täglich wirkungsvolle Therapiearbeit zu leisten.

Aufgabenbereich

• Behandlung von Patientinnen und Patienten aus verschiedenen Fachbereichen wie Orthopädie, Traumatologie, Rheumatologie, Herzchirurgie, Thoraxchirurgie, Viszeralchirurgie, Innere Medizin, Onkologie, Pulmologie und Gynäkologie
• Betreuung und Therapie von stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
• Unterstützung auf der Intensivstation, wenn erforderlich
• Verantwortungsbewusste Qualitätssicherung, einschließlich Befund und Verlaufsdokumentationen, Leistungsnachweisen und Berichten
• Möglichkeit zur Mitwirkung in der Berufsbildung und Unterstützung der zukünftigen Physiogeneration
• Teilnahme an sportmedizinischen Einsätzen im Rahmen einzelner Veranstaltungen wie Schwimmevents oder Tennisturniere

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeutin oder Physiotherapeut HF oder FH, bei ausländischen Diplomen mit anerkannter SRK-Anerkennung
• Idealerweise Berufserfahrung im Akutspital
• Aktuelle Kenntnisse in den relevanten Fachbereichen der Physiotherapie
• Bereitschaft, regelmäßige Wochenenddienste zu übernehmen
• Humor, Teamgeist und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
• Engagement für qualitativ hochwertige, patientenorientierte Therapie

Persönliche Eigenschaften

• Offenheit, Flexibilität und Freude an neuen Herausforderungen
• Präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Motivierte und positive Grundhaltung

Was Sie erwartet

• Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit professionellem, interdisziplinärem Austausch
• Fundierte Einführung und regelmäßige Weiterbildungen
• Individuell anpassbare Arbeitsmodelle für eine gute Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit
• Vier zusätzliche bezahlte freie Tage pro Jahr bei vollständigem Umziehen
• Großzügige Sozialleistungen und sehr gute Versicherungsbedingungen
• Mindestens fünf Wochen Ferien mit Möglichkeit zur Erweiterung über ein Freizeit Plus Modell

Zusätzliche Angebote für EU-Bewerbende

• Unterstützung bei der SRK-Anerkennung
• Hilfe bei der Organisation der Anreise in die Schweiz
• Bereitstellung einer ersten Unterkunft durch die interne Mietabteilung

Wenn Sie von dieser interessanten Aufgabe angesprochen werden, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und mehr über Ihre beruflichen Ziele zu erfahren.