Pflegefachperson HF/FH m/w 80-90% für die Teamleitung einer geschützten Wohngruppe – gestalten Sie Würde und Lebensqualität für Menschen mit Demenz...

Gestalten Sie den Alltag mit Würde und Achtsamkeit

Stellen Sie sich einen Ort vor, an dem der Alltag nicht nur gepflegt, sondern bewusst gestaltet wird. Ein Ort, an dem Menschen mit Demenz in Geborgenheit und Würde begleitet werden und an dem Ihr Engagement spürbar einen Unterschied macht. Verantwortung zu übernehmen, Fachkompetenz mit Herz zu verbinden und Freude an der Führung eines Teams zu empfinden, könnte Ihr nächstes berufliches Kapitel sein.

Ihre Verantwortung

In dieser geschützten Wohngruppe leben 15 Bewohnende, die auf individuelle, liebevolle und professionelle Begleitung angewiesen sind. Hier zählt nicht nur die Pflege, sondern auch die Gestaltung einer Lebensqualität bis ins hohe Alter. Gesucht wird eine starke Führungspersönlichkeit, die Pflege versteht, Teamgeist lebt und im Alltag Humor nicht vergisst.

Aufgabenbereich

Als zentrale Figur tragen Sie die Verantwortung dafür, dass das Pflegeteam mit Klarheit, Struktur und Herzlichkeit arbeiten kann. Sie sind das Bindeglied zwischen Bewohnenden, Mitarbeitenden, Ärztinnen/Ärzten und Angehörigen.

• Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeteams
• Sicherung der Qualität der Pflegeprozesse und präzise Dokumentation
• Koordination und Begleitung von Arztvisiten, auch in komplexen Situationen den Überblick behalten
• Verantwortung für die Tagesplanung und reibungslosen Ablauf im Alltag
• Förderung, Entwicklung und Inspiration des Teams
• Aktive Mitarbeit bei Dienstplanung und Zielumsetzung
• Moderation von Teamsitzungen mit Fokus auf Offenheit und konstruktive Zusammenarbeit
• Menschlichkeit und Humor einbringen, denn das Lächeln der Bewohner:innen zählt oft mehr als jede Statistik

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH
• Erfahrung in der Arbeit mit betagten Menschen, insbesondere mit Demenz
• Idealerweise Weiterbildungen im Bereich Pflegemanagement
• Erfahrung in der Führung und Begleitung von Mitarbeitenden
• Freude an Verantwortung, Organisation und Teamkultur
• Fähigkeit, eigene Stärken einzubringen und andere zu motivieren

Ihr Arbeitsumfeld

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit und Professionalität Hand in Hand gehen
• Ein kollegiales, engagiertes Team, das füreinander einsteht
• Kultur des offenen Austauschs über alle Ebenen hinweg
• Wunschfreie Tage und Bürozeiten, die Flexibilität bieten
• Ein Arbeitsplatz, an dem Ihr Beitrag sichtbar und wertgeschätzt ist

Ihr nächster Schritt

Wenn Sie Interesse daran haben, Ihre Fähigkeiten und Persönlichkeit in eine Aufgabe einzubringen, die über Routine hinausgeht, wäre ein persönliches Kennenlernen sinnvoll. Fragen sind jederzeit willkommen.