Lebensqualität gestalten und Pflegequalität weiterentwickeln
Die Stiftung Brüttelenbad bietet rund 60 Menschen mit kognitiven und mehrfachen Beeinträchtigungen betreute Wohn- und Arbeitsplätze an. Ein Team von 100 Fachpersonen kümmert sich um ihr Wohl, um ihnen Lebensfreude und Geborgenheit in der Gemeinschaft zu ermöglichen. Für den Aufbau der Inhouse-Spitex wird per 01.11.2026 oder nach Vereinbarung eine Pflegefachperson HF (50%) gesucht.
Deine Aufgaben
- Aktive Mitarbeit im Implementierungsprozess der Inhouse-Spitex
- Mitverantwortung für die Spitex-Bedarfsermittlung mit interRAI HC, Leistungsplanung und -kontrolle sowie Abrechnung
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Unterstützung und Beratung der Wohngruppen und Ateliers bei pflegerischen Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit der Heimarztpraxis und Ausführung der ärztlichen Verordnungen
- Aussagekräftige und lückenlose Führung der Verlaufsdokumentation (easyDOK)
- Richten, Kontrollieren und Verteilen der Medikamentendosetten
- Organisation, Durchführung und Begleitung von medizinischen Terminen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter:innen der Wohngruppen und Ateliers, den gesetzlichen Vertretungen, Angehörigen sowie weiteren involvierten Stellen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau HF/FH/AKP/DNII mit Berufserfahrung aus einem ähnlichen Umfeld
- Idealerweise ergänzt mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung sowie einer Führungsausbildung
- Zwingende Erfahrung in der Spitex und mit interRAI HC
- Erfahrung in der Umsetzung von Projekten im Pflegebereich, idealerweise im Themengebiet der Inhouse-Spitex
- Freude, Neugier und Innovationsgeist für die Ausarbeitung und Implementierung des Angebots Inhouse-Spitex
- Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Aktuelle Kenntnisse in der Akut- und/oder Langzeitpflege
- Hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Flexible, belastbare und humorvolle Persönlichkeit mit Freude an der multiprofessionellen Zusammenarbeit
- Führungserfahrung erwünscht oder Bereitschaft, eine Führungsweiterbildung zu absolvieren
- Führerausweis Kategorie B und sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook)
Unsere Angebote
- Keine Wochenenddienste
- Regelmässige Arbeitszeiten im Tagesbetrieb wochentags
- Attraktive Anstellungsbedingungen in Anlehnung an die kantonalen Richtlinien
- 5 Wochen Ferien
- Kostenloser Parkplatz vor Ort und ÖV-Anschluss
- Interne und externe Weiterbildungen
- Betriebliche Sozialberatung: Proitera unterstützt Mitarbeitende mit kostenloser professioneller Beratung und Begleitung in sämtlichen Lebenslagen