Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH Berufsbildung 60 - 100 % Laupen

Professionelle Pflege und Ausbildung zukünftiger Fachkräfte

In dieser vielseitigen Rolle verbinden Sie professionelle Pflege mit der Begleitung und Förderung zukünftiger Pflegefachpersonen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Ausbildung der nächsten Generation im Gesundheitswesen. Für ein etabliertes Kompetenzzentrum für Pflege, Betreuung und Altersfragen im Raum Laupen wird eine engagierte Persönlichkeit mit Freude an der Berufsbildung, hoher Sozialkompetenz und Interesse an einer wertschätzenden Teamkultur gesucht. Freuen Sie sich auf ein Umfeld, in dem Selbstbestimmung, Menschlichkeit und Zusammenarbeit aktiv gelebt werden. Die Stelle ist in einem Pensum von 60 bis 100 % verfügbar.

Das erwartet Sie bei dieser verantwortungsvollen Aufgabe

• Ganzheitliche und prozessorientierte Pflege sowie Betreuung der Bewohnenden
• Verantwortung für die Ausbildung und Begleitung von HF-Studierenden sowie FaGe-Lernenden
• Planung, Gestaltung und Durchführung von Lernbegleitungen im Berufsalltag
• Förderung und Unterstützung der Auszubildenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Koordination der täglichen Aufgaben innerhalb des Pflegeteams
• Mitarbeit in einem interprofessionellen Umfeld mit stationären und ambulanten Pflegeangeboten
• Aktive Mitgestaltung eines wertschätzenden und lernfördernden Arbeitsumfelds

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH oder gleichwertig anerkannte Ausbildung
• Freude an der Ausbildung und Begleitung junger Menschen
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Wissen aktiv weiterzugeben
• Berufsbildnerkurs oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren
• Hohe Belastbarkeit sowie strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das zeichnet Sie aus

• Positive, empathische und offene Persönlichkeit
• Hohe Sozialkompetenz und wertschätzender Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Teamfähigkeit und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
• Engagement für qualitativ hochwertige Pflege und professionelle Ausbildung
• Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise

Das bietet Ihnen Ihr zukünftiger Arbeitgeber

• Wertschätzende Unternehmenskultur mit Offenheit, Respekt und Zusammenarbeit
• Herzliches und unterstützendes Team mit kollegialem Zusammenhalt
• Attraktive Anstellungsbedingungen und umfangreiche Mitarbeitervorteile
• Vielseitige interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in der Berufsbildung
• Arbeiten in einem etablierten Kompetenzzentrum für Pflege, Betreuung und Altersfragen
• Moderne Pflege- und Betreuungsstrukturen mit stationären und ambulanten Angeboten
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen und menschlichen Umfeld

Zusätzliche Informationen für Bewerbende aus der EU

• Unterstützung bei der SRK-Anerkennung
• Hilfe bei der Organisation der Anreise in die Schweiz
• Unterstützung bei der Wohnungssuche durch die interne Mietabteilung

Kontaktperson

Wenn Sie Ihre pflegerische Fachkompetenz mit Freude an der Ausbildung und Begleitung junger Menschen verbinden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und mehr über Ihre beruflichen Ziele zu erfahren.

Kontaktperson: Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition