Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (80-100%) in Fraubrunnen gesucht – Ihre Führungsstärke für eine exzellente Pflege!

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit im Pflegebereich, die Verantwortung für die Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgung übernehmen möchte. Unser Ziel ist es, eine professionelle und zukunftsorientierte Pflege sicherzustellen.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Pflegedienstes innerhalb der Einrichtung.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß aktueller Standards und gesetzlicher Vorgaben.
• Personalführung, -planung und -entwicklung zur Sicherstellung eines motivierten und leistungsstarken Teams.
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Fachbereichen.
• Implementierung neuer Pflegekonzepte sowie Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen.
• Verantwortung für das Qualitätsmanagement, Beschwerdemanagement und kontinuierliche Verbesserung der Pflegeleistungen.
• Sicherstellung einer effizienten und wirtschaftlichen Ressourcenplanung.
• Beratung und Begleitung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen in pflegerischen und organisatorischen Belangen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF / FH oder vergleichbare Qualifikation.
• Weiterbildung in Pflegemanagement, Leadership oder Gesundheitsmanagement (NDS, MAS oder CAS von Vorteil).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich, idealerweise mit Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Fundierte Kenntnisse in der Personalführung, Teamsteuerung und Pflegeorganisation.
• Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu fördern.
• Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und wirtschaftliche Denkweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Unsere Perspektiven

• Attraktive Stellenangebote in Fraubrunnen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Individuelle Karriereberatung durch unser Personalbüro, um die optimale Position zu finden.
• Moderne Infrastruktur mit digitaler Dokumentation und innovativen Pflegekonzepten.
• Umfassende Unterstützung bei administrativen Prozessen.
• Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich Leadership, Management und Qualitätsentwicklung.
• Ein motiviertes, interdisziplinäres Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.

Ihr nächster Schritt

Wir freuen uns, Ihr Interesse an dieser spannenden Herausforderung zu wecken. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.