Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (80-100%) in Dussnang gesucht – Ihre Führungsstärke für eine exzellente Pflege!

Entwicklung der pflegerischen Versorgung

Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit im Pflegebereich, die Verantwortung für die Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgung übernimmt. Es wird Wert auf Qualität, Effizienz und Teamarbeit gelegt, um einen zentralen Beitrag zur optimalen Patientenbetreuung zu leisten.

Über Dussnang

Dussnang liegt im Kanton Thurgau und überzeugt durch seine zentrale Lage in der Ostschweiz. Die gute Verkehrsanbindung mit direktem Bahnanschluss ermöglicht schnelle Verbindungen zu größeren Wirtschaftszentren wie St. Gallen und Zürich. Die Region kombiniert ländlichen Charakter mit moderner Infrastruktur, was Dussnang zu einem attraktiven Arbeitsort für Fachkräfte macht.

Aufgaben und Verantwortungen

• Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Pflegedienstes innerhalb der Einrichtung
• Ensicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen Vorgaben
• Personalführung, -planung und -entwicklung zur Sicherstellung eines motivierten und leistungsstarken Teams
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Fachbereichen
• Implementierung neuer Pflegekonzepte sowie Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
• Verantwortung für das Qualitätsmanagement und kontinuierliche Verbesserung der Pflegeleistungen
• Sicherstellung einer effizienten und wirtschaftlichen Ressourcenplanung
• Beratung und Begleitung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen in pflegerischen und organisatorischen Belangen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF / FH oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung in Pflegemanagement, Leadership oder Gesundheitsmanagement (NDS, MAS oder CAS von Vorteil)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich, idealerweise mit Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse in der Personalführung, Teamsteuerung und Pflegeorganisation
• Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren
• Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und wirtschaftliche Denkweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Angeboten werden

• Attraktive Beschäftigungsmöglichkeiten im Pflegebereich mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
• Individuelle Karriereberatung zur Unterstützung bei der Optimierung der beruflichen Position
• Unterstützung bei administrativen Prozessen, einschließlich der Anerkennung von Diplomen
• Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich Leadership, Management und Qualitätsentwicklung
• Ein motiviertes, interdisziplinäres Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Wachstum im Pflegebereich

Die Region Dussnang verzeichnet eine hohe Nachfrage nach erfahrenen Führungskräften im Pflegebereich, da viele Pflegeeinrichtungen qualifizierte Personen für die Leitung ihrer Teams suchen. Diese Gelegenheit erlaubt es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsweisenden Bereich einzubringen und eine bedeutende Rolle in der Gesundheitsversorgung zu übernehmen.