Pflegedienstleiter/in 80-100% in Zug gesucht – Führung und Fachkompetenz für eine erstklassige Pflege
- Unternehmen
- MediPersonal
- Ort
- Zug
- Datum
- 28.04.2025
- Referenznummer
- 97340
Führung und Fachkompetenz für eine erstklassige Pflege
Einsatzort: Zug und Umgebung
Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Stellenbeschreibung
Sie sind eine erfahrene Pflegefachperson mit Führungserfahrung und möchten die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten? Als Führungskraft übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Organisation und Weiterentwicklung der Pflegequalität innerhalb einer renommierten Gesundheitseinrichtung. Ihre Aufgabe besteht darin, Teams zu führen, pflegerische Standards sicherzustellen und innovative Konzepte umzusetzen.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Organisation des Pflegedienstes unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer und wirtschaftlicher Standards
- Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und patientenorientierten Pflege
- Planung und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie effiziente Personalplanung
- Implementierung und Weiterentwicklung von pflegerischen Konzepten und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten und anderen Fachkräften im Gesundheitswesen
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Patientinnen, Patienten und Angehörige
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung in Pflegemanagement, Leadership oder Gesundheitsökonomie von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Pflegebereich
- Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Vielfältige offene Stellen für die Pflegedienstleitung in Zug, individuell auf Ihre Qualifikation abgestimmt
- Möglichkeit zur strategischen Mitgestaltung der Pflegequalität
- Moderne Infrastruktur mit digitalen Unterstützungssystemen
- Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Individuelle Karriereberatung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert?
Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Nutzen Sie diese einmalige Gelegenheit und gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit!