Pflegedienstleiter/in 80-100% in Schlieren gesucht – Führung und Fachkompetenz für eine erstklassige Pflege

Überblick

Wir suchen erfahrene Fachkräfte, die die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten und eine zentrale Rolle in der Organisation sowie Weiterentwicklung der Pflegequalität übernehmen möchten. Engagierte Persönlichkeiten sind gefragt, um die Pflege-Teams zu führen und innovative Konzepte umzusetzen.

Einsatzort und Beginn

• Einsatzort: Schlieren und Umgebung
• Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

Sie tragen die Verantwortung für die Qualität und Teamführung und übernehmen folgende Aufgaben:

• Leitung und Organisation des Pflegedienstes unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer und wirtschaftlicher Standards.
• Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams.
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und patientenorientierten Pflege.
• Planung und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie effiziente Personalplanung.
• Implementierung und Weiterentwicklung von pflegerischen Konzepten und Qualitätssicherungsmaßnahmen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten und anderen Fachkräften im Gesundheitswesen.
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Patientinnen, Patienten und Angehörige.

Ihr Profil

Wir erwarten von Ihnen eine Kombination aus Führungskompetenz und pflegerischer Expertise:

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH oder vergleichbare Qualifikation.
• Weiterbildung in Pflegemanagement, Leadership oder Gesundheitsökonomie von Vorteil.
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Pflegebereich.
• Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
• Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot

Profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Position mit folgenden Vorteilen:

• Vielfältige offene Stellen, individuell auf Ihre Qualifikation abgestimmt.
• Möglichkeit zur strategischen Mitgestaltung der Pflegequalität.
• Moderne Infrastruktur mit digitalen Unterstützungssystemen.
• Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• Individuelle Karriereberatung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kontakt

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Interessierte sind eingeladen, sich näher mit dieser Möglichkeit auseinanderzusetzen und auf eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld zuzugehen.