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Pflegedienstleiter/in 80-100% in Hochdorf gesucht – Führung und Fachkompetenz für eine erstklassige Pflege

Entreprise
MediPersonal
Lieu
Hochdorf
Date
17.02.2026
Référence
248025

Führung und Fachkompetenz für erstklassige Pflege

Im Einsatzort Hochdorf und Umgebung suchen wir eine erfahrene Pflegefachperson mit Führungserfahrung, die die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten möchte. In dieser zentralen Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Organisation und die Weiterentwicklung der Pflegequalität innerhalb einer renommierten Gesundheitseinrichtung. Ihre Kernaufgaben umfassen die Führung von Teams, die Sicherstellung pflegerischer Standards sowie die Umsetzung innovativer Konzepte.

Verantwortung für Qualität und Teamführung

  • Leitung und Organisation des Pflegedienstes unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer und wirtschaftlicher Standards
  • Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und patientenorientierten Pflege
  • Planung und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie effiziente Personalplanung
  • Implementierung und Weiterentwicklung von pflegerischen Konzepten und Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten und anderen Fachkräften im Gesundheitswesen
  • Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Patientinnen, Patienten und Angehörige

Führungskompetenz mit pflegerischer Expertise

  • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH oder vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung in Pflegemanagement, Leadership oder Gesundheitsökonomie von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Pflegebereich
  • Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Chance auf eine verantwortungsvolle Position

  • Vielfältige offene Stellen, individuell auf Ihre Qualifikation abgestimmt
  • Möglichkeit zur strategischen Mitgestaltung der Pflegequalität
  • Moderne Infrastruktur mit digitalen Unterstützungssystemen
  • Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Individuelle Karriereberatung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in dieser verantwortungsvollen Position zu fördern und mit Ihnen gemeinsam die Pflegequalität zu gestalten.

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