Personalfachfrau / Personalfachmann

Überblick über die Position

In dieser verantwortungsvollen Rolle erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit im operativen Personalwesen eines dynamischen Unternehmens im Bereich Recycling. Sie sind Teil eines engagierten Teams und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Personalstrategien bei.

Aufgabenbereich

• Durchführung von Rekrutierungsprozessen sowie Unterstützung bei der Personaladministration und -erhaltung
• Entwurf und Schaltung von Stelleninseraten, Vorselektion der Bewerbungen und Beratung der Linienvorgesetzten bei der Evaluation von Kandidaten
• Erstellung von Stellenbeschreibungen in Zusammenarbeit mit den Kaderleuten
• Unterstützung des HR-Leiters bei der Aktualisierung von Verträgen, Reglementen und Betriebsordnungen

Profilanforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zur/m HR-Fachfrau/Mann
• Einige Jahre Berufserfahrung als HR-GeneralistIn, vorzugsweise im gewerblichen oder industriellen Sektor
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie in der Lohnabrechnung
• Sichere MS-Office- und ERP-Kenntnisse (z.B. Navision, Dynamics, SAP, etc.)
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sind unerlässlich

Unser Angebot

Freuen Sie sich auf eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem prosperierenden Unternehmen mit einem kollegialen Arbeitsumfeld und viel Raum für eigene Ideen.