Personalberater

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Betreuung und Beratung von Kundenunternehmen bei der Rekrutierung
• Aufbau und Pflege von langfristigen Kunden- und Kandidatenbeziehungen
• Eigenständige Gewinnung von neuen Mandaten und Projekten
• Entwicklung von Suchstrategien sowie Durchführung von Active Sourcing und Direktansprachen
• Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Ausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
• Führung von Interviews und professionelle Beurteilung von Kandidaten

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung, im Recruiting oder in einer vergleichbaren Funktion
• Ausgeprägtes Netzwerk in Ihrer Branche von Vorteil
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Verhandlungsgeschick
• Selbständige, unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude am Kontakt mit Menschen und Begeisterung für Matching
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
• Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsmöglichkeiten
• Ein kollegiales, motiviertes Team mit flachen Hierarchien