Payroll Specialist 80-100% (a)

Aufgaben

In dieser zentralen Rolle gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer Payroll-Landschaft und unterstützen die Einführung eines neuen Lohnsystems. Zudem optimieren, automatisieren und digitalisieren Sie bestehende Prozesse.

• Gestaltung und Etablierung von Payroll-Prozessen und -Strukturen im Zuge organisatorischer Veränderungen.
• Verantwortung für die termingerechte und korrekte Abwicklung der gesamten Lohnverarbeitung unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohnläufe sowie der Jahresabschlussarbeiten für mehrere Gesellschaften.
• Gewährleistung hoher Datenqualität durch sorgfältige Kontrollen und Plausibilitätsprüfungen innerhalb der Payroll.
• Begleitung von Themen rund um Sozialversicherungen und die Pensionskasse.
• Unterstützung von HR, Führungskräften und Mitarbeitenden bei Fragen zu Payroll und Sozialversicherungen.
• Auswertung von Payroll-Kennzahlen und Ableitung relevanter Erkenntnisse zur Prozessoptimierung.

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Betriebswirtschaft oder Payroll.
• Fundierte Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in einem komplexen Unternehmensumfeld.
• Gute Kenntnisse des Schweizer Lohn- und Sozialversicherungswesens sowie Erfahrung mit Kontroll- und Abstimmungsprozessen.
• Engagement für Veränderungen sowie Erfahrungen in der Einführung neuer Systeme oder Digitalisierungsprojekten sind von Vorteil.
• Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word; Kenntnisse der Software Mirus sind ein Plus.
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise mit professioneller Kommunikation.
• Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B1) und Willkommene weitere Sprachkenntnisse.

Benefits

• Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice und hybriden Arbeitsformen.
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit fairer Vergütung und zeitgemässen Sozialleistungen.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, inklusive Unterstützung bei Fach- und Sprachkursen.
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und attraktiven Zusatzleistungen.

Klingt das nach einer interessanten Herausforderung? Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite.

Beschäftigungsgrad: 80 - 100%

Luzern