Opérateur-trice packaging senior

Présentation de l'entreprise

White Frontier est une brasserie artisanale indépendante en pleine croissance, basée à Martigny (VS). Nous brassons des bières pour inspirer, célébrer et rassembler toutes celles et ceux qui dépassent leurs limites au quotidien en explorant de nouvelles sensations à vivre et à partager. Nous croyons que ces moments uniques, ces lieux et ces accomplissements méritent leur propre bière artisanale, capturant l’esprit d’audace et encourageant à rêver grand. Au-delà de brasser de grandes bières, nous défendons une philosophie : Craft Your Life.

Responsabilités

• Exploitation, réglage et optimisation des lignes canettes, bouteilles et fûts.
• Assurer le bon déroulement de la production et prévenir les arrêts.
• Diagnostic et résolution des problèmes techniques et mécaniques.
• Maintenance de premier niveau et interventions mécaniques de base.
• Coordination des interventions de maintenance externe si nécessaire.
• Contrôle qualité (niveaux de remplissage, sertissage, intégrité des fûts, carbonatation, O₂, etc.).
• Respect strict des normes d’hygiène, de sanitation et de sécurité alimentaire (CIP, procédures de nettoyage).
• Collaboration étroite avec les équipes brassage, logistique et direction.
• Contribution active à l’amélioration de la fiabilité, de l’efficacité et de l’organisation de la zone packaging.

Profil recherché

• 1 à 3 ans d’expérience professionnelle en packaging (brasserie de production fortement appréciée).
• Âge légal et autorisation de travailler dans un environnement de production (18+).
• Personne fiable, structurée et orientée qualité.
• Capable de travailler en équipe comme de manière autonome.
• Aptitudes mécaniques et expérience en maintenance fortement valorisées.
• Capacité à gérer une ligne de conditionnement de manière autonome et responsable.
• Motivation claire pour un poste exclusivement en packaging (pas un rôle de transition vers le brassage).
• Conduite de chariot élévateur (formation possible).
• Recherche d’un poste stable et durable dans une entreprise en croissance.

Avantages

• 5 semaines de vacances par an.
• Poste stable avec une vision à long terme.
• Équipe internationale, motivée et orientée qualité.
• Équipements modernes et environnement de production professionnel.

Les prestations complètes seront discutées avec le département RH en cas d’engagement. Nous attendons avec impatience de découvrir les talents qui rejoindront notre équipe dynamique et engagée !