Oberärztin / Oberarzt Notfallaufnahme (a) 80-100%

Arbeitsort

Hirslanden Klinik Stephanshorn | St. Gallen

Besetzung

Nach Vereinbarung

Anstellungsart

Unbefristet

Deine Aufgaben

• Selbständige ambulante Konsultation und stationäre Aufnahme von medizinischen und operativen Notfallpatient\*innen in einem 24/7-Betrieb
• Zielgerichtete Diagnostik mit selbständiger Sonografie
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Partnerärzten der Klinik
• Beteiligung an der innerbetrieblichen Aus-/Fortbildung (Ärzte- und Pflegeteam)
• Anleitung und Unterstützung unserer Assistenzärzt\*innen bei der Notfallversorgung

Dein Profil

• Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin oder ISP Klinische Notfallmedizin (oder kurz davor)
• Grosses Interesse an interdisziplinärer notfallmedizinischer Grundversorgung und allenfalls Interesse an der Weiterbildung zum ISP «Klinische Notfallmedizin SGNOR»
• Allenfalls Erweiterung der chirurgischen Notfallkenntnisse vor der Niederlassung
• Freude an der Sonografie mit sonografischer Erfahrung oder Bereitschaft Sonografie unter Anleitung von SGUM-anerkannten Weiterbildnern zu lernen
• Innovative, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Ausbildung junger Assistenzärzt\*innen
• Bereitschaft zum Schichtdienst bei guter Realisierbarkeit von Teilzeitwünschen

Unser Angebot

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen und kompetenten Umfeld
• Rasch wachsende interdisziplinäre Notfallstation mit aktuell ca. 9 000 Konsultationen/Jahr
• Regional fest verankertes Belegarztspital mit öffentlichem Versorgungsauftrag
• Weiterbildungsstelle der Kategorie 2 für «Klinische Notfallmedizin SGNOR» und Weiterbildungsstelle der Kategorie IV für «Allgemeine Innere Medizin»
• Moderne Infrastruktur, fortschrittliche Arbeitsbedingungen sowie Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Jahresgehalt zwischen 175 000 - 240 000 Franken
• Diese Stelle eignet sich auch hervorragend als Vorbereitung auf die Niederlassung

Diversität und Chancengleichheit

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10.000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.