Oberärztin / Oberarzt

Überblick

Wir suchen eine engagierte Fachkraft zur Verstärkung unseres interdisziplinären Behandlungsteams in einem herausfordernden und unterstützenden Umfeld. Ihre Expertise in der Psychiatrie und Psychotherapie ist gefragt, um selbstständig und verantwortungsbewusst Patientinnen und Patienten zu betreuen und zu beraten.

Aufgabenbereich

• Führung des interdisziplinären Behandlungsteams auf Augenhöhe.
• Selbstständige Betreuung von Patientinnen und Patienten im ambulanten Setting.
• Durchführung psychiatrischer und psychotherapeutischer Abklärungen, Behandlungen und Beratungen.
• Supervision von Assistenzärztinnen und -ärzten sowie Psychologinnen und Psychologen.
• Teilnahme an Rapporten, Fallbesprechungen und Fortbildungen.
• Planung von Therapien, Erfassung von Leistungen und Koordination der Behandlung mit Unterstützung des Sekretariats.

Anforderungsprofil

• Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie.
• Erfahrung in der Akut- und Notfallpsychiatrie sowie in der Behandlung von Patientinnen und Patienten mit Psychosen.
• Erfahrung und Freude an der stationären Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen in einem multiprofessionellen Umfeld.
• Engagement, Eigenverantwortung und eine selbstständige Arbeitsweise.
• Bereitschaft zur Verantwortung und zur eigenständigen Entscheidungsfindung.
• Berufsausübungsbewilligung des Kantons St.Gallen oder die Bereitschaft, diese zu erlangen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1).

Vergütung

Der Bruttolohn für ein 100%-Pensum liegt voraussichtlich zwischen 151'000.- und 181'000.- Franken pro Jahr.

Über uns

Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.

Prozessübersicht

Unser Auswahlprozess umfasst mehrere Schritte, bei denen Sie die Möglichkeit haben, unser Unternehmen und Ihr zukünftiges Team kennenzulernen. Nach der Eingangsbestätigung Ihrer Unterlagen erfolgt ein persönliches Gespräch, gefolgt von einem zweiten Gespräch, um sicherzustellen, dass wir gut zueinander passen.

Nach einer positiven Entscheidung erfolgt eine telefonische Zusage, und es wird ein Vertrag erstellt, der Ihnen alle relevanten Informationen zur Anstellung liefert. Im Preboarding haben Sie bereits die Möglichkeit, auf interne Informationen zuzugreifen und sich auf Ihre neue Position vorzubereiten. Am ersten Arbeitstag erwartet Sie herzliches Onboarding in Ihrem neuen Team.