Nachtportier mit Sicherheitsaufgaben 50-100% (m/w/d) Securitas Zürich

Ihre Aufgaben

Als kommunikative und aktive Persönlichkeit übernehmen Sie die Verantwortung für die Sicherheit und den reibungslosen Ablauf im Kundenobjekt. Ihre Tätigkeiten umfassen:

• Betreuung des Empfangsbereiches im Kundenobjekt
• Durchführung von Kontroll- und Sicherheitsrundgängen im gesamten Objekt
• Ausgabe von Badges, Erstellung von Registrationen sowie Entgegennahme von Anrufen
• Erkennen und Beheben von Gefahrenquellen inklusive elektronischer Datenerfassung
• Alarminterventionen vor Ort und Umsetzung der erforderlichen Massnahmen
• Unterstützung von Einsatzkräften in Notfallsituationen

Ihr Profil

Sie zeichnen sich durch Diskretion, Selbstständigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus. Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

• Professionelles Erscheinungsbild und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau)
• Versierte PC-Anwenderkenntnisse und starkes technisches Verständnis
• Abgeschlossene Berufslehre oder gleichwertige Ausbildung
• Einsatzbereitschaft für den Spät- und Nachtdienst
• Einwandfreier Leumund (Kontrolle Betreibungsregister- und Strafregisterauszug)
• Schweizer Staatsangehörigkeit oder Besitz einer Bewilligung C oder EU/EFTA B
• Mobilität (Führerschein und eigenes Fahrzeug von Vorteil)

Unsere Angebote

Wir bieten Ihnen eine sichere Dauerstelle mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer nicht alltäglichen, abwechslungsreichen Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. Dazu gehören:

• 13. Monatsgehalt und diverse Lohnzulagen
• Bezahlte Aus- und Weiterbildungen sowie die Möglichkeit zur Erlangung des eidgenössischen Fachausweises
• Vielseitige Partnervergünstigungen (Flottenrabatt, Brack.ch Plus, Brands for Employees etc.) und Tagestickets für verschiedene Attraktionen der Schweiz
• Möglichkeit zur Nutzung verschiedener Räumlichkeiten und Infrastruktur (Fitnessraum, Ferienwohnungsvergünstigungen etc.)
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
• Diverse Mitarbeiterevents
• Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten nach Pensionsalter