Monteur*in für Aufzüge (m/w/d) 80-100% Stellendetails | Schindler Group

Entfalte deinen AS-Spirit

Als schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen zeichnen sich unsere Produkte durch Vielfältigkeit und Individualisierung aus. Wir suchen Menschen, die so einzigartig sind wie wir, und bieten dir ein wertschätzendes und familiäres Umfeld mit viel Teamspirit. Gestalte deinen Tag dank flexibler Arbeitszeiten nach deinen Bedürfnissen und arbeite mit modernem Werkzeug.

Was dich erwartet

• Selfständige Montage von Aufzügen von A-Z, sowohl mechanisch als auch elektrisch
• Planung und Koordination deiner Aufgaben in Absprache mit der Kundschaft und anderen Ansprechpartnern auf der Baustelle
• Vorbereitung und Feineinstellung bis zur internen Abnahme

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Berufslehre und mehrjährige Berufserfahrung im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker\in, Automechaniker\in, Anlagen- und Apparatebauer\in oder Elektroinstallateur\in)
• 1-2 Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf
• Freude am selbstständigen Arbeiten auf der Baustelle
• Fitness und Schwindelfreiheit
• Gültiger Führerschein

Deine vielen Vorteile

• 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job
• Entschädigung für deine Mittagsverpflegung und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden
• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen
• Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub
• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung
• Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen

Vielfalt und Gleichberechtigung

Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.