Mitarbeitende Restaurant Event auf Abruf 10 %

Willkommen im Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen

Im Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen in Effretikon bieten wir rund 165 Menschen in der dritten und vierten Lebensphase ein liebevolles Zuhause. Wir legen großen Wert auf die Individualität, Lebenserfahrung und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Unser modernes Zentrum, ergänzt durch eine Aussenwohngruppe, ermöglicht unterschiedliche Wohnformen sowie spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote. Unser engagiertes Team besteht aus rund 270 Mitarbeitenden.

Ihr Beitrag zu unserem Service im Restaurant Pura Vida

Das Wohlergehen der Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Im Restaurant Pura Vida spielt unser Team eine entscheidende Rolle für die Zufriedenheit unserer Bewohnenden, externen Kunden und Mitarbeitenden. Gemeinsam streben wir danach, die Erwartungen unserer Anspruchsgruppen zu übertreffen. Werden Sie Teil eines ambitionierten Teams.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Leidenschaftliche Gästebetreuung vom Eintreffen bis zur Verabschiedung bei Veranstaltungen und Anlässen.
• Verantwortung für die Einhaltung von Hygiene- und Lebensmittelsicherheitsstandards, inklusive Reinigungsarbeiten.
• Unterstützung des Pura Vida Teams durch Übernahme von Schichten bei Anlässen, überwiegend abends ab 17:00 Uhr und am Wochenende ganztags.

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung (EFZ) und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Service und/oder Eventbereich.
• Gepflegtes Auftreten und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität.
• Ein besonderes Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und hohe Sozialkompetenz.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Mundartverständnis erforderlich).

Ihre Vorteile bei uns

• Arbeitgebernähe: Ihr Arbeitsplatz ist nur fünf Minuten vom Bahnhof entfernt.
• Faire und marktkonforme Vergütung sowie zeitliche Zuschläge für Wochenend- und Abenddienste.
• Umkleidezeit ist Teil der Arbeitszeit.
• Attraktive Sparbeiträge in der Pensionskasse bei Teilzeitarbeit.
• 100% Lohnfortzahlung während 16 Wochen beim Mutterschaftsurlaub und 10 Tagen beim Vaterschaftsurlaub.
• 25 Tage Ferien für alle, 30 Tage ab 50 Jahren und 35 Tage ab 60 Jahren.
• Servicealtergeschenk ab 5 Dienstjahren und unbezahlter Urlaub nach Möglichkeit.
• Unterstützung für die Entwicklung neuer beruflicher Kompetenzen mit sehr guten Weiterbildungsmöglichkeiten (90% Kostenübernahme, 100% in Arbeitszeit).
• Vergünstigungen bei Tiefgaragenplätzen, Mineralwasser und Äpfeln am Arbeitsplatz, sowie attraktive Rabatte in verschiedenen Bereichen.
• Regelmäßige Geschenke und Überraschungen, um die Freude am Arbeiten zu fördern.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam eine positive Atmosphäre für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu schaffen.