Manager de Proximité – Formation nouvelle génération H/F

Présentation de l'entreprise

Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe. Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour accompagner à chaque étape des transitions professionnelles.

Responsabilités

• Management d'équipe : Coordination, gestion et développement de l’équipe de maîtres d’apprentissage.
• Création d’un contexte favorable au bon déroulement des activités en favorisant la communication et en générant un climat de confiance.
• Développement des relations avec les acteurs de la formation professionnelle.
• Veille au respect des ordonnances et des plans de formation, tout en animant la remontée d’informations.
• Participation à des événements liés à la promotion des métiers.

• Management opérationnel : Réalisation des investissements pour le futur centre de formation fribourgeois, mise en place de l’infrastructure des premiers métiers.
• Soutien à l’ouverture de nouvelles filières d’apprentissage potentielles.
• Collaboration avec différents interlocuteurs internes et externes pour organiser les formations et gérer les priorités.
• Développement de la performance de l’entité en utilisant des outils de pilotage.

Exigences

Disponibilité et flexibilité pour être basé à Genève pendant les 6 à 9 premiers mois environ avant de rejoindre le canton de Fribourg.

Conditions

Intégration dans une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel. Les tâches seront variées et un plan de carrière sera assuré.

Proposition d’une démarche de conseil sur-mesure avec une connaissance approfondie de l'entreprise, ses valeurs et ses principes.