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M365 & Power Platform Engineer (m/w) 80-100%

Evergreen Human Resources AG Zürich 11.09.2026 Bewerbung einreichen
Unternehmen
Evergreen Human Resources AG
Ort
Zürich
Datum
11.09.2026
Referenznummer
349524

Überblick

Im Rahmen einer spannenden und anspruchsvollen Herausforderung in einem führenden Unternehmen im Bildungswesen mit Sitz im Raum Zürich suchen wir engagierte Fachkräfte, die eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung und Beratung im Bereich Microsoft-365- und Power-Platform-Lösungen übernehmen.

Aufgabenbereiche

  • Übernahme des Betriebs und der kontinuierlichen Entwicklung von Microsoft-365- und Power-Platform-Lösungen.
  • Aktive Mitgestaltung moderner Workplace-Services zur Unterstützung der Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
  • Weiterentwicklung von Business-Process-Automation-Lösungen auf der Microsoft Power Platform.
  • Beratung zur Implementierung und Optimierung von Lösungen in Power Platform und SharePoint Online.
  • Unterstützung von Anwenderinnen und Anwendern, Sicherstellung von Governance- und Lifecycle-Vorgaben.

Rahmenbedingungen

Unser Mandant bietet eine agile und moderne Arbeitsumgebung, in der Sie viel Gestaltungsspielraum erhalten. Attraktive Anstellungsbedingungen und individuelle Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls Teil des Angebots.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Informatikausbildung (EFZ) sowie eine weiterführende Fachhochschul- oder höhere Fachausbildung oder eine vergleichbare Weiterbildung.
  • Fundierte Kenntnisse in der Microsoft-365-Welt, insbesondere in Power Platform, Entra ID, SharePoint Online und Microsoft Teams.
  • Erfahrung mit Power Apps, Power Automate, Power Query, Power Fx, Dataverse sowie SharePoint-Architektur.
  • Kenntnisse in der Integration mit anderen Microsoft-Technologien sind von Vorteil.
  • Teamorientierte Arbeitsweise in agilen Umgebungen und ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse.
  • Kundenorientierte und kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
  • Microsoft-365-Zertifizierungen und Erfahrung in komplexen IT-Organisationen sind ein Plus.

Herausforderung

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, die spannende Digitalisierungsprojekte und moderne Microsoft-Technologien umfasst? Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihr Interesse.

Bewerbung einreichen

Akzeptierte Formate: PDF, Word, RTF oder ODT. Maximale Größe: 3 MB.

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