Logistik mit Springerfunktion (m/w/d) 100%

Über uns

BMS Building Materials Suisse ist ein Grosshändler für Baumaterial im Rohbau und Innenausbau. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören die namhaften Spezialisten Baubedarf, Richner, Gétaz Miauton und RegusciReco. Unsere erfahrenen Fachleute beraten, unterstützen und inspirieren mit grossem Engagement Kunden aus der Bauwirtschaft sowie Privatkunden an rund 110 Standorten in der ganzen Schweiz. Nahe am Baualltag sind wir der lokale und verlässliche Partner für jedes Bauprojekt – schnell, einfach und kompetent.

Deine Herausforderung

Du liebst Abwechslung, bist flexibel und packst gerne an? Dann wirst du einen spannenden Alltag voller Herausforderungen erleben – vom Warenfluss bis zur Optimierung von Abläufen. Als Mitarbeiter*in mit Springerfunktion betreust du aktiv unsere Standorte Chur und Fideris.

Aufgabengebiet

• Abwicklung der Warenein- und ausgänge sowie Kontrolle der Lieferscheine
• Kommissionierung, Verpackung und Bereitstellung von Produkten (Baumaterialien sowie Werkzeuge)
• Be- und Entladen der Lastwagen und der Kundenfahrzeuge
• Unterstützung im Shop und Kundenberatung

Dein Profil

Wenn dein Herz beim oben beschriebenen Aufgabengebiet höherschlägt und du die folgenden Kompetenzen mitbringst, bist du die ideale Ergänzung für unser Team:

• Grundbildung als Logistiker*in EFZ oder einige Jahre Berufserfahrung in der Bau- oder Bauhandelsbranche
• Eigenes Auto und gültiger Fahrausweis
• Routiniert im Umgang mit Staplern (Stapelausweis zwingend)
• Freude an der Arbeit und das Bestreben, sich und den Arbeitsbereich voranzubringen
• Hohe Arbeitssicherheit, persönliche Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Einwandfreier Leumund
• Fliessende Deutschkenntnisse und gute EDV-Kenntnisse

Was wir bieten

• Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem guten Arbeitsumfeld mit aktiver Zusammenarbeit und Selbständigkeit
• Intensive Einarbeitung und Möglichkeit zur Teilnahme an Produkt- und Systemschulungen
• Unterstützung in der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kein Schicht- und Wochenendeinsatz
• Bruttolohn x 13 plus Fixspesen
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50. Altersjahr) und Ferieneinkauf bis max. 10 Tagen
• Zusatzleistungen wie eine hervorragend finanzierte Pensionskasse und Vergünstigungen auf unser komplettes Produktsortiment

Wir freuen uns auf die Möglichkeit, dich in unserem Team willkommen zu heißen!