Leitung Pflegedienst (m/w) 80 - 100%

Arbeiten, wo Menschen ein Zuhause finden

Im Allmendpark stehen die Menschen im Mittelpunkt - unsere Bewohnerinnen und Bewohner ebenso wie unsere Mitarbeitenden. Wir leben ein wertschätzendes Miteinander, fördern Selbstbestimmung im Alter und gestalten gemeinsam einen Ort, an dem sich Menschen zuhause fühlen sollen.

Verantwortung übernehmen / Menschen begleiten / Qualität gestalten

Zur Verstärkung unserer Geschäftsleitung suchen wir eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit.

Das können Sie bei uns bewirken

• Übernahme der Gesamtverantwortung für alle Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt der Bewohnenden, Sicherstellung einer bedarfsgerechten, professionellen und dienstleistungsorientierten Pflege- und Betreuungsqualität.
• Operative, personelle und fachliche Führung des Bereichs Pflege, Betreuung und Aktivierung sowie Gewährleistung klarer Organisation und betrieblich sinnvoller Abläufe.
• Rekrutierung, Führung und Befähigung der Mitarbeitenden sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Pflegedienstes im Einklang mit den Unternehmenszielen.
• Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen, Finden pragmatischer Lösungen.
• Als Mitglied der Geschäftsleitung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie bereichsübergreifend die Qualitätsentwicklung und Wirtschaftlichkeit der Gesamtorganisation sicherstellen.

Weshalb Ihnen das gelingt

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson auf Tertiärstufe und idealerweise Weiterbildung in Führung oder Organisation; Führungserfahrung von Vorteil.
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz, unternehmerisches Denken, selbständige und vernetzte Handlungsweise.
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, Wertschätzung vielfältiger Perspektiven und klare Kommunikation.
• Belastbarkeit, um auch in herausfordernden Situationen Ruhe und Überblick zu bewahren.
• Freude am Kontakt mit Menschen, Umgang mit Respekt, Empathie und echtem Interesse an deren Lebensgeschichte.

Wir bieten

• Wertschätzende und anerkennende Zusammenarbeit sowie respektvolle Arbeitsatmosphäre.
• Kreatives Arbeitsumfeld mit abwechslungsreicher Tätigkeit.
• Eigenverantwortliche Einteilung der Arbeitszeit sowie Möglichkeit zu Homeoffice.
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, moderne Räumlichkeiten mit ausgezeichneter Infrastruktur.
• Sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
• 6 Wochen Ferien; ab dem 50. Lebensjahr 7 Wochen Ferien.