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Leitstand Verantwortliche/r Logistik (m/w/d) 100 %

Unternehmen
leteam ressources humaines
Ort
Olten (4600 Olten)
Datum
12.05.2026
Referenznummer
292922

Unternehmensbeschreibung

Bist du bereit, in einem spannenden Arbeitsumfeld durchzustarten? Bei unserem Kunden erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem motivierten und dynamischen Team. Pack die Zukunft an und übernehme Verantwortung!

Aufgabenbereich

  • Direkte/r Ansprechpartner/in in Bezug auf Auftragsanfragen, Abklärungen und Reklamationen
  • Disponieren der Kundenaufträge an die unterschiedlichen Abteilungen (Standorte und Transport)
  • Koordination der Ressourcen in der Logistik mit fachlicher Führung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Logistik und dem stellvertretenden Leiter Logistik
  • Monatliche Abrechnungen erstellen
  • Sach- und fachgemäße Ein- und Ausgangskontrollen
  • Unterstützung in der Prozessoptimierung und Kennzahlenerhebung
  • Erledigung sämtlicher administrativen Arbeiten
  • Aktive Einbringung von Optimierungen und Verbesserungsvorschlägen

Erwartungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Logistikerfahrung oder Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik mit Leitstanderfahrung
  • Erfahrungen in einer ähnlichen Position mit Führungserfahrung (Lagerlogistik)
  • Sicherer Umgang mit MS Office 365, insbesondere Excel, und Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen
  • Schnelle Auffassungsgabe, vernetztes Denken und exakte Arbeitsweise
  • Strategisches und analytisches Denken zur Optimierung von Prozessen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, einen kühlen Kopf in einem dynamischen Umfeld zu bewahren
  • Verhandlungssicher gegenüber internen und externen Ansprechgruppen
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit namhaften Kunden
  • Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und offene Kommunikationskultur
  • Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen
  • Regelmäßige Aktivitäten zur Teambildung und Teamentwicklung
  • Zentraler Arbeitsort sowie moderne Infrastruktur und Arbeitsmittel
  • Großzügiger Aufenthaltsraum mit kostenlosem Kaffee und Tee
  • Ladestation für Elektrofahrzeuge und kostenlose Parkplätze

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