Leiterin / Leiter OP-Pflege (a) 80-100%

Arbeitsumfeld und Aufgaben

In der Klinik Hirslanden in Zürich gestalten Sie aktiv die Zukunft der Spitzenmedizin und arbeiten in einem innovativen Umfeld, das Qualität und Teamarbeit fördert.

Die Leitung der OP-Pflege umfasst folgende Verantwortlichkeiten:

• Operative Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der OP-Pflege, Lagerungspflege, des Instrumentenmanagements und OP-Supports
• Sicherstellung eines stabilen, effizienten und patientensicheren Tagesbetriebs im OP, inklusive Management von Engpässen und Notfallsituationen
• Enge Steuerung der Schnittstellen mit Anästhesie, Chirurgie, OP-Planung und Belegärzten
• Analyse, Steuerung und Weiterentwicklung relevanter OP-Kennzahlen
• Mitverantwortung für wirtschaftlichen Ressourceneinsatz, Personaleinsatzplanung, Budgeteinhaltung sowie nachhaltige Personalstruktur

Profil und Anforderungen

Für diese verantwortungsvolle Rolle sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:

• Dipl. Fachfrau/Fachmann Operationstechnik HF oder gleichwertige Ausbildung im Pflegebereich mit Fachweiterbildung OP
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion im OP-Bereich eines Akutspitals
• Erfahrung in der Steuerung komplexer operativer Abläufe sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Prozessen und Kennzahlen im OP-Umfeld von Vorteil

Besonderheiten der Position

Diese Funktion bietet Ihnen die Möglichkeit, eine zentrale Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum zu übernehmen. Sie profitieren von einem professionellen Arbeitsumfeld und der Gelegenheit, Strukturen nachhaltig zu prägen und weiterzuentwickeln.

Ein inter- und multiprofessionell arbeitendes Team sowie ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien erwarten Sie. Zudem werden flexible Arbeitsbedingungen und umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Die Klinik bietet zudem attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen und gilt als einer der attraktivsten Arbeitgeber im Schweizer Gesundheitswesen.

Diversität und Chancengleichheit

Die Klinik Hirslanden setzt sich aktiv für Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit ein. Mithilfe eines Teams von über 10'000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen fördern wir ein diverses Arbeitsumfeld, das unsere Stärke ist. Anerkennung erhalten wir auch durch die Financial Times, die uns im Jahr 2021 auszeichnete.