Leiterin Human Resources 80–100%

Leitung Human Resources

Wir suchen für unseren Kunden in Niederweningen eine zuverlässige und pflichtbewusste Persönlichkeit für die direkte Festanstellung als Leiterin Human Resources. Die Position kann spätestens per 1.2.2027 angetreten werden.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Beratung von Management, Führungskräften und Mitarbeitenden in HR-Themen
• Verantwortung für Talent Management, Nachfolgeplanung und Organisationsentwicklung
• Leitung von Change- und Transformationsprojekten
• Fachliche Führung der HR Business Partner in Deutschland und Lettland
• Betreuung des Schweizer Standorts als HR Business Partner

Ihr Profil

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR-Leiterin in der Schweiz in einem industriellen Umfeld
• Internationale Erfahrungen
• Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung(en)
• Gutes Verständnis für Veränderungsprozesse und moderne Organisationsentwicklung
• IT-affine Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Alter zwischen 35 und 45 Jahren
• Bereitschaft, alle 2 Monate für 1 Woche in Lettland zu arbeiten