Leiter:in Bildung 80% (m/w/d) – der Kopf ist rund und lässt das Denken in alle Richtungen zu…

Über die Institution

Unsere Mandantin vermittelt nicht nur Wissen, sondern stiftet auch Sinn. Bildung ist weit mehr als die Weitergabe von Fachwissen; sie ist eine Wegbereiterin für Selbstwirksamkeit, Teilhabe und persönliche Entfaltung. In der Nordwestschweiz befindet sich eine etablierte Institution mit einem starken sozialen und pädagogischen Profil, die auf der Suche nach einer engagierten Führungspersönlichkeit ist.

Ihre Aufgaben

Bildung als gestaltende Kraft:

• Verantwortung für die strategische und operative Führung sämtlicher Aus- und Weiterbildungsprozesse der Institution.
• Entwicklung von Bildungsstrategien sowie Erarbeitung tragfähiger Konzepte und Programme, die sich an den realen Bedürfnissen der Organisation und ihrer Mitarbeitenden orientieren.
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen Fragen der internen Weiterbildung, Nachwuchsförderung und Entwicklungspfade.
• Koordination der Grundausbildung in Zusammenarbeit mit den Berufsbildner:innen und Sicherstellung einer stimmigen Verzahnung aller Lernbereiche.
• Durchführung von Bedarfsanalysen, Ableitung konkreter Bildungsangebote und Evaluierung deren Wirksamkeit.
• Verantwortung für das Budget im Bereich Bildung und gezielte Ressourcennutzung für nachhaltige Entwicklungsimpulse.
• Aktive Mitgestaltung von Innovationsprojekten, insbesondere im Bereich digitaler Lernformen und Transformation hin zu modernen, hybriden Lernumgebungen.

Ihr Profil

Bildungsorientiert, reflektiert, zukunftsgewandt:

• Integre und strukturierte Persönlichkeit mit einem tief verankerten Verständnis für Bildungsprozesse.
• Abgeschlossene Grundausbildung sowie eine anerkannte Weiterbildung im Bereich der Personal- oder Erwachsenenbildung.
• Erfahrung in der konzeptionellen Entwicklung von Bildungsprogrammen mit einem guten Gespür für pädagogische Trends und deren betriebliche Relevanz.
• Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein.
• Kenntnisse gängiger Instrumente der Personalentwicklung und moderner eLearning-Plattformen.
• Klare, herzliche und situationsgerechte Kommunikation, getragen von Respekt und Wertschätzung.
• Fähigkeit, nicht nur Prozesse zu begleiten, sondern Menschen zu stärken mit Überzeugung, Empathie und pädagogischem Feingefühl.

Ihre Zukunft

Unsere Mandantin bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer tragenden Rolle die Zukunft der betrieblichen Bildung entscheidend mitzugestalten. Hier steht nicht das reine Vermitteln im Vordergrund, sondern das Ermöglichen: von Entwicklung, von Zugehörigkeit, von individueller Entfaltung. Ihr Wirken ist relevant, weil es Menschen befähigt, über sich hinauszuwachsen.

Wenn Sie Bildung als kulturelle, soziale und strategische Aufgabe verstehen und die Fähigkeit mitbringen, daraus konkrete, wirksame Programme zu entwickeln, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Informationen werden diskret behandelt.