Leiter Human Resources

Karrierechancen in der Region Thun

Werfen Sie einen Blick auf unsere aktuellen Möglichkeiten für eine langfristige Anstellung in der Region Thun. Wenn Sie noch nicht fündig geworden sind, zögern Sie nicht, uns für weitere Informationen zu kontaktieren.

Ihre Aufgaben

• Zuständig für die gesamte Personaladministration
• Beratung von Mitarbeitenden in allen HR-Themen
• Personalplanung, Rekrutierung und Selektion
• Koordination von Mitarbeitergesprächen
• Zuständig für die gesamte Zeitwirtschaft
• Mithilfe bei der Lohnverarbeitung

Unsere Anforderungen

• Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist/-in, idealerweise in einem KMU-Umfeld
• Freude an Verantwortung
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englisch- und Französischkenntnisse
• Motivierte, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit

Ihre Chancen

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Home-Office Möglichkeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten

Für weitere Informationen steht Ihnen unser Ansprechpartner Michael Schmid telefonisch zur Verfügung.