Leiter Buchhaltung 80-100% (a)

Aufgabenbereich

In dieser Rolle übernehmen Sie umfassende Verantwortung für das Finanzmanagement einer internationalen Unternehmensgruppe mit Gesellschaften in der Schweiz, den USA und Asien. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Führung, Förderung und strategische Weiterentwicklung des Finanzteams auf fachlicher und personeller Ebene.
• Sicherstellung der termingerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäss OR und Swiss GAAP FER.
• Planung und Steuerung von Budgetprozessen, Forecasts sowie der kurz- und langfristigen Liquiditätsplanung.
• Koordination und Überwachung der konzerninternen Verrechnung inklusive Transfer Pricing in Zusammenarbeit mit internationalen Standorten.
• Gesamtverantwortung für steuerliche Themen, Mehrwertsteuer, Revisionen sowie die Betreuung externer Berater und Partner.
• Konzeptionelle Weiterentwicklung des Management-Reportings als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsleitung.
• Projektverantwortung für die Ablösung und Optimierung der Finanzsystemlandschaft (SAP zu AP+).
• Aktive Gestaltung der digitalen Transformation und Effizienzsteigerung der Finanzprozesse unter Einsatz moderner Technologien und KI.

Erforderliches Profil

• Langjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzfunktion mit umfassender Führungsverantwortung.
• Hohe Abschlusssicherheit und fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach OR und Swiss GAAP FER.
• Erfahrung in der Betreuung internationaler Gruppengesellschaften inklusive konzerninterner Leistungsverrechnung und Transfer-Pricing-Strukturen.
• Qualifizierte Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen mit eidgenössischem Abschluss (Fachausweis oder Finanzexpert:in).
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, auch auf Verhandlungsebene.
• Stark ausgeprägte digitale Kompetenz und ganzheitliches Prozessverständnis; Erfahrung in der Einführung oder Transformation von ERP-Systemen ist von Vorteil.
• Analytische, strukturierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit lösungsorientiertem Arbeitsstil.

Vorteile

Zusätzliche attraktive Leistungen wie Dienstalterszulagen, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke, ein grosszügiger Ferienanspruch sowie zusätzliche Brückentage runden das Angebot ab.

Standort

Luzern