Leitender Arzt / Leitende Ärztin (m/w/d) (80-100%) mit Schwerpunkt Medizinmanagement in Uster gesucht
- Entreprise
- MediPersonal
- Lieu
- Uster
- Date
- 10.07.2025
- Référence
- 138688
Professionelle Leitungsposition im Medizinmanagement
In einer zukunftsorientierten medizinischen Einrichtung in Uster wird eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit gesucht, die umfassende Kenntnisse in der Medizin und im Gesundheitsmanagement mitbringt. Diese Position bietet die Möglichkeit, sowohl medizinische als auch wirtschaftliche Prozesse entscheidend mitzugestalten.
Aufgabenbeschreibung
- Strategische Entwicklung der medizinischen Abteilung und Ausbau neuer Fachbereiche
- Analyse und Optimierung medizinischer und wirtschaftlicher Prozesse zur Effizienzsteigerung
- Sicherstellung einer patientenorientierten, kostenbewussten Behandlung nach höchsten Qualitätsstandards
- Beratung der Klinikleitung bei wirtschaftlichen und medizinstrategischen Entscheidungen
- Repräsentation der Einrichtung bei Fachkongressen, wissenschaftlichen Gremien und Partnern im Gesundheitswesen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Medizinstudium mit Facharztausbildung und zusätzlicher Weiterbildung im Management (z. B. MBA, Gesundheitsökonomie)
- Führungserfahrung im Spital- oder Klinikbereich
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Aspekten im Gesundheitswesen
- Sicheres Auftreten in Verhandlungen mit internen und externen Partnern
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit medizinischer und wirtschaftlicher Gestaltungsmöglichkeit
- Attraktives Gehalt mit leistungsbezogenen Zusatzleistungen
- Moderne Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien und agilen Entscheidungswegen
- Förderung von Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten im Managementbereich
Über Med Ipersonal
Med Ipersonal ist ein Temporärbüro mit langjähriger Erfahrung in der Vermittlung von Fachkräften in der Medizinbranche. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen, um sowohl Unternehmen als auch Fachkräften im Gesundheitswesen bestmögliche Unterstützung zu bieten.