Leitende Ärztin / Leitender Arzt Neurologie 80 - 100 %

Überblick zur Verantwortlichkeit und Engagement

Zur Erweiterung der Neurologie im Spital Langenthal wird eine verantwortungsvolle Position ausgeschrieben, in der Sie die Leitung einer eigenen Sprechstunde übernehmen. Zu den Aufgaben gehört die Mitbetreuung von stationären neurologischen Patienten sowie die hausinterne konsiliarische Tätigkeit. Zusätzlich wird eine Vertretung der Neurologie in verschiedenen Entwicklungsprojekten der SRO AG erwartet.

Anforderungen

• Eidgenössischer Facharzttitel Neurologie oder ausländisches Diplom mit MEBEKO Anerkennung
• Fähigkeitsausweis Elektroneuromyographie des SGKN sowie zusätzliche Fähigkeitsausweise von Vorteil
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein empathisches Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche Kaderposition mit hoher Verantwortung
• Die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen und Ideen in die Neurologie einzubringen und diese aktiv zu prägen
• Attraktive Arbeitsbedingungen und zeitgemässe Anstellungskonditionen
• Ein Spital in einer Region mit hohem Erholungswert, nahe wichtigen Verkehrsachsen und einem spannenden Mix aus Kultur, Tradition und Wirtschaft
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie spannende Karriereoptionen

Zusätzliche Vorteile

Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität ein möbliertes Zimmer an unseren Standorten in Langenthal, Niederbipp oder Huttwil zu mieten. Zudem profitieren Mitarbeitende von mindestens 25 Tagen Ferien pro Jahr, attraktiven Preisen in der Spitalapotheke und im Zentrallager sowie Vergünstigungen in örtlichen Sport- und Elektronikgeschäften.

Ergänzend werden in den Spitalrestaurants abwechslungsreiche Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen angeboten. Der personalärztliche Dienst steht den Mitarbeitenden bei gesundheitlichen Fragen zur Verfügung, einschließlich einer kostenlosen Grippeimpfung während der Winterzeit.

Die SRO AG bietet zudem zahlreiche Aktivitäten zur Teambildung, wie Wandertage, Skitage und ein Personalfest mit verschiedenen Themen.

Unternehmenskultur

In unserem Haus begegnen wir Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung geprägt. Wir setzen uns berufsübergreifend für die bestmögliche Behandlung unserer Patienten ein, orientiert an den neuesten fachlichen Standards.

Statistiken

• 8'250 stationäre Patienten im Jahr 2022
• 82'550 ambulante Patienten im Jahr 2022
• 240'000 km Ambulanzen bei 7'400 Einsätzen im Jahr 2022
• 1'300 Mitarbeitende (rund 950 Vollzeitstellen)
• 173 Mio. Umsatz im Jahr 2022
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten / 151 Betten

Werden Sie Teil eines Teams, das gemeinsam zum Erfolg strebt!