Krippenleitung

Über uns

Die small Foot AG steht für Kinderbetreuung, die im Mittelpunkt unseres Herzens liegt. Seit unserer Gründung im Jahr 2008 engagieren wir uns dafür, an 37 Standorten in den Kantonen Luzern, Aargau, Solothurn, Nidwalden, Obwalden, Uri und Zug eine familienergänzende Kinderbetreuung anzubieten. Mit über 1000 Betreuungsplätzen ermöglichen wir eine liebevolle und professionelle Betreuung und Förderung für Kinder und ihre Familien.

Unsere Philosophie

Unsere Philosophie und Konzepte stehen für qualitativ hochwertige Betreuung und Förderung, ein top ausgebildetes und qualifiziertes Team sowie eine engagierte und kreative Arbeitsweise. In einer einzigartigen, märchenhaften Infrastruktur leben wir das Credo - fördern, aber nicht überfordern. Unser Ziel ist es, eine warme und herzliche Umgebung zu schaffen, in der sich die Kinder entfalten und entwickeln können.

Verantwortungsbereiche

• Unterstützung des Teams bei der Betreuung und Förderung von Kindern
• Flexibler Einsatz in verschiedenen Gruppen nach Bedarf
• Mitgestaltung eines liebevollen und fördernden Umfelds für die Kinderbetreuung
• Umsetzung pädagogischer Konzepte
• Förderung individueller Fähigkeiten und Talente der Kinder
• Unterstützung bei Elternarbeit und transparenter Kommunikation
• Anleitung von Lernenden und PraktikantInnen
• Hauptverantwortung für eine professionelle Betriebsführung mit der Umsetzung der vorgegebenen Konzepte
• Hauptverantwortung der uns anvertrauten Kinder
• Hauptverantwortung für die Einsatzplanung und die Infrastruktur
• Ansprechperson für Erziehungsberechtigte und Mitarbeitende
• Selbständige Gestaltung des Gruppenalltags nach unseren konzeptionellen Werten
• Entwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit der Pädagogischen Leitung einleiten

Qualifikationen

• Berufsbildnerkurs erwünscht
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung im Anleiten von Lernenden oder PraktikantInnen
• Motivation und Eigeninitiative sich weiterzuentwickeln
• Freude am Umgang mit Kindern und ein liebevoller Umgang
• Herzlichkeit und Empathie im Umgang mit Erziehungsberechtigten und KollegInnen
• Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
• Teamfähigkeit
• Gute Ausdrucksweise in Sprache und Schrift

Unsere Vorteile

• 5 Wochen Ferien
• 13. Monatslohn
• Mitarbeiteranlässe / Interne Weiterbildungen
• Ein positives Arbeitsklima in einem familiären Team
• Unterstützung im Alltag durch interdisziplinäres Back-Office
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Raum für kreative Ideen und eigenverantwortliches Handeln
• Möglichkeit auf ein Geschäftsfahrzeug
• Mitarbeitenden-Rabatt für Kinderbetreuung eigener Kinder

Weitere Informationen erhältst Du auf unserer Homepage unter www.small-foot.ch.