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Koordinator/in Spitex / Pflegefachperson HF/FH (60-100%)

Unternehmen
Evergreen Human Resources AG
Ort
Bern
Datum
08.04.2026
Referenznummer
274027

Über Uns

Unsere Mandantin ist eine sympathische, renommierte und stark wachsende Spitex-Organisation mit einer positiven Firmenkultur. Mit Standorten in Bern und Zürich bietet sie ein zentrales Arbeitsumfeld und Zugang zu Parkplätzen vor dem Haus.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

In dieser abwechslungsreichen Rolle sind Sie Teil eines kollegialen, dynamischen Teams. Ihre Kernaufgaben umfassen:

  • Fallführung und Pflegeplanung zur Unterstützung der Klientinnen und Klienten zu Hause.
  • Bedarfsabklärung und Festlegung von Zielen in der Pflege.
  • Einsatzplanung für Fachangestellte Gesundheit (FaGes) und pflegende Angehörige.
  • Koordination mit Krankenkassen und beratende Unterstützung der Teams.
  • Beratung von Klienten, sowohl telefonisch als auch gelegentlich vor Ort.

Teamarbeit und Kommunikation

Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine optimale Erbringung der Pflegeleistungen und die Betreuung der Klienten. Die aktive Zusammenarbeit und der Informationsaustausch mit verschiedenen Ansprechpersonen, darunter die Geschäftsleitung, FaGes und externe Stellen wie Krankenkassen oder Behörden, ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Rolle.

Wir bieten

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • Eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Team.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen, einschließlich einer guten Pensionskasse und 5-6 Wochen Ferien.
  • Regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, flexibel gestaltbar.

Ihr Profil

Um in dieser spannenden Position erfolgreich zu sein, bringen Sie Folgendes mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige Weiterbildung.
  • Vielfältige Erfahrung in der Fallführung und Koordination im Pflegebereich, idealerweise in der Spitex.
  • Freude an der Kommunikation mit verschiedenen Ansprechpersonen und der Begleitung von Pflegefällen.
  • Hohe Selbstständigkeit, gute Organisationsfähigkeiten sowie eine gesunde Portion Humor.
  • Führerschein für gelegentliche Besuche vor Ort (Firmenwagen vorhanden).

Teamkultur

Sie sind eine aufgeschlossene, flexible und teamorientierte Persönlichkeit und möchten mit einem versierten Team etwas bewegen? Dann werden Sie Teil einer Organisation, die die Lebensqualität bedürftiger Menschen verbessert.

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