Koch / Diätkoch 100%

Über uns

Das Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen in Effretikon bietet rund 167 Menschen in der dritten und vierten Lebensphase ein Zuhause. Wir begleiten und unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner unter Achtung ihrer Individualität, Lebenserfahrung und Fähigkeiten. Unser modernes Zentrum sowie die Aussenwohngruppe bieten Raum für verschiedene Wohnformen und spezielle Pflege- und Betreuungsangebote. Rund 270 Mitarbeitende tragen zu diesem wichtigen Umfeld bei.

Deine Rolle

In unserer Küche des Tagesrestaurants Pura Vida liegt das Wohlergehen der Menschen uns am Herzen. Die Küche spielt eine wesentliche Rolle für die Zufriedenheit unserer Bewohner, externen Kunden und Mitarbeitenden. Die Erwartungen dieser Gruppen zu übertreffen, ist unser Ansporn, unterstützt von unserem engagierten Team. Wenn du die Arbeit in einem ambitionierten Team schätzt, bist du hier genau richtig.

Aufgaben

• Fachgerechte und kreative Zubereitung von warmen und kalten Speisen, hausgemachten Suppen und Desserts (inklusive Diäten und Sonderkostformen)
• Sicherstellung einer hohen Qualität im eigenen Verantwortungsbereich
• Mitverantwortung für die Warenannahme und Lagerbewirtschaftung
• Einbringen deiner Erfahrung im Tagesgeschäft
• Verantwortung für die Einhaltung von Sauberkeit und Ordnung in deinem Bereich

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (Ausbildung als Diätkoch und/oder Erfahrung in der Diätküche ist ein Plus)
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Heim- oder öffentlichen Gastronomie
• Freude und Leidenschaft für die Arbeit als Koch
• Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Gästeorientierung
• Motivation, Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
• Freude im Umgang mit älteren Menschen
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

Was dich erwartet

• Ein Arbeitsplatz nur fünf Minuten vom Bahnhof entfernt
• Ein fairer und marktkonformer Lohn sowie zeitliche Zuschläge für Wochenend- und Abenddienste
• Umkleidezeit ist in der Arbeitszeit enthalten
• 60% der Beiträge zur Pensionskasse werden übernommen und die Kosten für die Krankentaggeldversicherung tragen wir vollständig
• Attraktive Urlaubsregelungen: 25 Tage Urlaub, 30 Tage ab dem 50. Lebensjahr und 35 Tage ab dem 60. Lebensjahr
• Einen Dienstaltersgeschenk ab 5 Dienstjahren
• Unterstützung bei der Erlangung neuer beruflicher Kompetenzen und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten (90% Kostenübernahme, 100% der Arbeitszeit)
• Verschiedene Benefits wie kostenloses Mineralwasser und Äpfel am Arbeitsplatz, Rabatte bei privaten Restaurantbesuchen und Apotheke, Gesundheitsförderung, sowie Zugang zu Plattformen mit Vergünstigungen in den Bereichen Shopping und Lifestyle
• Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke sowie gelegentliche Überraschungen

Engagement und Leidenschaft

Wir suchen nach Talenten, die bereit sind, ihre Erfahrungen, Wissen und Leidenschaft einzubringen. Bei uns zählt das Engagement, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Gemeinsam können wir eine Symphonie spielen, in der jeder Einzelne eine bedeutende Rolle spielt.