Koch (d/w/m) Aushilfe im Stundendlohn

Willkommen an Bord!

Gemeinsam mit einem motivierten Team sorgen Sie täglich dafür, dass unsere Gäste auf dem Thunersee verwöhnt werden. Sie bringen Ihre Fähigkeiten und Leidenschaft ein, um Teil eines erfolgreichen Teams zu werden.

Das bewegen Sie:

• Selbstständige Vor- und Zubereitung aller Speisen in der warmen und kalten Küche
• Organisation des Tagesablaufs
• Betreuung der Essenausgabe und Mitwirken beim «Front Cooking»
• Speisen für Sonderveranstaltungen planen, vor- und zubereiten
• Vorbereitung der Produktion für den kommenden Tag

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Berufserfahrung
• Kreativität und ein hoher Qualitätsanspruch
• Saubere und selbständige Arbeitsweise
• Anpackend, flexibel, belastbar und teamorientiert
• Gute Deutschkenntnisse zur Kommunikation

Das zeichnet Sie aus:

• Denk- und Auffassungsvermögen
• Teamfähigkeit
• Qualitätsbewusstsein
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Engagement und Leistungsbereitschaft
• Veränderungskompetenz und Lernbereitschaft
• Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Ihr Einsatzort:

In einem 7-Tage-Betrieb tragen Sie mit Leidenschaft dazu bei, unsere Gäste kulinarisch zu verwöhnen. Sie arbeiten in geregelten Schichten von 08:00 bis 21:30 Uhr ohne Zimmerstunden. In einem jungen, dynamischen Team sind Sie eine wertvolle Stütze und tragen stolz zu einem großen Ganzen bei. Wir bieten eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Ihr Engagement zählt und Sie sich entfalten können.

Das bieten wir Ihnen - unter anderem:

• Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
• Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
• Flexibilität: Teilzeitarbeiten und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden
• Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
• Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
• Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
• Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
• Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!