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Kauffrau EFZ Schwerpunkt HR, Pensum 60-80%

Unternehmen
Spitex
Ort
Seuzach
Datum
17.07.2026
Referenznummer
322079

Über uns

Willkommen bei Spitex RegioSeuzach, einer zukunftsorientierten und modernen Non Profit Organisation. Mit rund 80 Mitarbeitenden betreuen wir im Auftrag von zehn Gemeinden etwa 32.000 Einwohner und sichern die Pflege und Betreuung für unsere Kundinnen und Kunden jeden Alters zu Hause. Unsere Aufgabe ist erfüllend und macht Freude.

Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Mitverantwortung für eine einwandfrei funktionierende HR-Administration (Ein- und Austrittsmanagement, Sozialversicherungen, Absenz-Management, Zeitwirtschaft, Stammdatenpflege)
  • Unterstützung bei Rekrutierungen
  • Verfassen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
  • Schaden- und Versicherungswesen
  • Unterstützung bei der Lohnvorbereitung und -kontrolle
  • Mitarbeit in der kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Prozesse
  • Unterstützung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Mitarbeit im Bereich Rechnungswesen
  • Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit (Homepage, soziale Medien, Druck)
  • Affinität im Bereich IT, mobiles und digitale Prozesse
  • Mitarbeit bei Projekten
  • Diverse allgemeine administrative Arbeiten inkl. Telefondienst
  • Fixe ganze Tage Ferienvertretung

Unsere Angebote

  • Eine interessante und ausbaufähige Aufgabe, je nach Eignung
  • Die Möglichkeit, eine junge, aufstrebende Organisation mitzugestalten
  • Ein engagiertes und cooles Team mit Wert auf offene Kommunikation, Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung
  • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbständige Arbeit
  • Eine sorgfältige Einarbeitung
  • Berufliche und fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen modernen Arbeitsplatz nahe Winterthur mit dem weltbesten Kaffee à discrétion
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit mindestens 5 Wochen Ferien und 60% Arbeitgeberbeitrag zur Pensionskasse

Ihr Profil

  • Kaufmännische Grundausbildung (EFZ), idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich (z.B. HR-Assistenz, HR-Fachperson)
  • Berufserfahrung, idealerweise in einer Spitexorganisation
  • Fundierte IT-Kenntnisse (MS Office, Abacus, Perigon)
  • Strukturierte, effiziente und selbständige Arbeitsweise
  • Humorvolle, zuvorkommende Persönlichkeit mit professionellem Erscheinungsbild und vorbildlichen Umgangsformen
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung
  • Rasche Auffassungsgabe sowie ausgeprägtes vernetztes Denken
  • Teamorientierung, hohe Kommunikations- und Sozialkompetenzen
  • Flexibilität und Diskretion
  • Deutsche Muttersprache

Lassen Sie uns über Ihre Möglichkeiten in unserer Organisation sprechen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!

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