Juriste 40 %

Présentation de l'APC

L'APC est la plus importante organisation de défense du personnel de la Confédération, des entreprises fédérales et du domaine des EPF. Ses actions se fondent sur la solidarité, l'égalité et la défense des intérêts individuels et collectifs de ses membres. Elle participe activement au développement d'un droit du personnel moderne et contribue à renforcer les droits de participation des collaborateurs et des collaboratrices. Dans un monde du travail et une société qui évoluent rapidement, l'APC s'engage pour un service public fort.

Détails du poste

En collaboration avec une équipe composée de juriste et de secrétaires d'association, vous aurez la responsabilité de conseiller et d'accompagner nos membres en cas de problèmes sur leur lieu de travail.

Vos tâches principales

• Traiter de manière autonome les cas juridiques variés et complexes de nos membres, dans le cadre de la législation sur le personnel de la Confédération et du domaine des EPF.
• Conseiller les secrétaires d'association sur les questions juridiques.
• Représenter les intérêts des membres auprès des employeurs et des autorités.

Votre profil

• Diplôme universitaire en droit.
• Expérience professionnelle préalable.
• Connaissances dans le domaine de la législation sur le personnel de la Confédération (un atout).
• Expériences professionnelles dans une association du personnel, un syndicat ou une organisation à but non lucratif (un atout).
• Larges compétences sociales et capacité d'empathie.
• Expérience en matière de négociation.
• Aptitude à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un esprit d'équipe.
• Langue maternelle française avec de très bonnes connaissances de la langue allemande.

Ce que nous offrons

• Un poste à responsabilité et des tâches variées dans un environnement de travail passionnant et dynamique, situé au centre de Berne.
• Une équipe motivée au sein de laquelle flexibilité et participation active sont fortement encouragées.
• Des conditions d'emploi modernes et progressistes, avec un fort accent sur la conciliation entre travail et vie privée. Nos conditions d'emploi sont basées sur le droit du personnel de la Confédération (par exemple, 5 semaines de vacances, temps de travail basé sur la confiance, réglementation généreuse du travail à domicile, abonnement CFF demi-tarif, etc.).