Junior Personalberater/in

Junior Personalberater/in

Setzen Sie Ihr technisches oder kaufmännisches Wissen gezielt in der Personalberatung ein. Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung, bei der Sie Schritt für Schritt durch erfahrene Personalberater in die Kernaufgaben eingeführt werden. Dabei lernen Sie die Neukundengewinnung, die Betreuung bestehender Kunden sowie die Rekrutierung von Personal kennen. Zudem werden Sie in die Abklärung und Beurteilung von Personalunterlagen, das Einholen von Referenzauskünften sowie in die rechtlichen Anforderungen im Personalverleih und der Stellenvermittlung eingearbeitet.

Ihre täglichen Aufgaben

• Aktive Pflege der Kandidaten- und Kundenbeziehungen via Telefon, E-Mail und persönlichem Kontakt
• Rekrutierung und Selektion von Personal sowie Durchführung von Interviews und Einholen von Referenzen
• Erstellung von Kundenofferten, Personaldossiers und Verkaufsmailings
• Selbstständiges Verhandeln und Kalkulieren der Stundenlöhne und Kundentarife
• Tägliche Telefonate für den Vertrieb

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Überdurchschnittliche Ausdauer, Erfolgshunger und selbstständiges unternehmerisches Denken
• Gute PC-Anwenderkenntnisse sowie Affinität zu E-Mail, Internet und Social Media
• Idealerweise bringen Sie bereits ein gutes Netzwerk an Firmenkontakten und potenziellen Stellensuchenden mit

Unser Angebot

Mit 40 Jahren Branchenerfahrung bieten wir Ihnen eine Anstellung in einem seriösen Betrieb mit stabilen Strukturen und einer beständigen Philosophie. Sie arbeiten in einem guten, erfolgsorientierten Team und nutzen moderne, ergonomische Arbeitsplätze, die mit den neuesten Hilfsmitteln ausgestattet sind. Diese Umgebung bietet Ihnen die ideale Möglichkeit, in unserer Branche erfolgreich durchzustarten.