Junior Personalberater/in

Karrierechance in der Personalberatung

Sie haben die Möglichkeit, Ihr technisches oder kaufmännisches Wissen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Eine umfassende Einarbeitung erfolgt step-by-step durch erfahrene Fachkräfte in verschiedenen Bereichen, darunter:

• Neukundengewinnung
• Betreuung bestehender Kunden
• Personalrekrutierung
• Prüfung und Beurteilung von Personalunterlagen
• Einholung von Referenzauskünften
• Rechtliche Anforderungen im Personalverleih und der Stellenvermittlung
• Und vieles mehr

Der tägliche Kontakt über Telefon und andere Kommunikationsmittel ist für Sie selbstverständlich. Dabei liegt ein besonderes Augenmerk auf der aktiven Pflege der Beziehungen zu Kandidaten und Kunden. Ihre Aufgaben werden unter anderem Folgendes umfassen:

• Rekrutierung und Selektion von Personal
• Durchführung von Interviews und Einholung von Referenzen
• Erstellung von Kundenofferten und Personaldossiers
• Verfassen von Verkaufsmailings
• Selbstständige Verhandlung und Kalkulation von Stundenlöhnen sowie Kundentarifen

Folgende Qualifikationen bringen Sie idealerweise mit:

• Abgeschlossene Lehre, vorzugsweise im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Überdurchschnittliche Ausdauer und Erfolgshunger mit selbstständigem, unternehmerischen Denken
• Gute PC-Anwenderkenntnisse sowie Affinität zu Mail, Internet und Social Media
• Ein bestehendes Netzwerk an Firmenkontakten und potenziellen Stellensuchenden ist von Vorteil

Profitieren Sie von über 40 Jahren Branchenerfahrung in einem renommierten Unternehmen mit stabilen Strukturen und einer beständigen Philosophie. Arbeiten Sie in einem erfolgreichen Team und nutzen Sie moderne, ergonomische Arbeitsplätze, die Ihnen den Einstieg in unserer Branche erleichtern.