Junior Personalberater/in

Ihre Herausforderung

Sie haben die Möglichkeit, Ihr technisches oder kaufmännisches Wissen in einem dynamischen Umfeld einzusetzen. Durch ein schrittweises Einarbeitungsprogramm werden Sie von erfahrenen Fachleuten unterstützt und entwickelt. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

• Neukundengewinnung sowie die Betreuung bestehender Kunden
• Rekrutierung und Auswahl von Personal
• Klärung und Beurteilung von Personalunterlagen
• Einholen von Referenzauskünften
• Berücksichtigung der rechtlichen Anforderungen im Personalverleih und Stellenvermittlung
• Aktive Pflege der Kandidaten- und Kundenbeziehungen via Telefon, E-Mail und persönlichem Kontakt
• Erstellung von Kundenangeboten, Personaldossiers und Verkaufsmailings
• Selbstständiges Verhandeln und Kalkulieren von Stundenlöhnen und Kundentarifen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Überdurchschnittliche Ausdauer und eine ausgeprägte Erfolgsorientierung
• Selbstständiges und unternehmerisches Denken
• Gute PC-Anwenderkenntnisse und Affinität zu Internet und Social Media
• Idealerweise vorhandenes Netzwerk an Firmenkontakten und potenziellen Stellensuchenden

Was wir bieten

Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Branche bieten wir Ihnen eine Anstellung in einem seriösen Betrieb mit stabilen Strukturen und einer beständigen Unternehmensphilosophie. Werden Sie Teil eines engagierten und erfolgsorientierten Teams und profitieren Sie von modernen, ergonomischen Arbeitsplätzen, die mit den neuesten Hilfsmitteln ausgestattet sind, um in unserer Branche erfolgreich durchzustarten.