Junior .NET Developer

À propos du rôle

Notre client, une entreprise suisse de premier plan dans le secteur bancaire, recherche une personnalité motivée et avide d'apprendre pour rejoindre son équipe. Le poste est initialement pour 12 mois, avec une option d'embauche permanente par la suite.

Dans ce rôle, vous aiderez à améliorer le système CRM, en vous concentrant sur les relations clients, le prospection et les fonctionnalités fiscales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des analystes commerciaux pour comprendre les besoins, développer des solutions et tester de nouvelles fonctionnalités. Si vous souhaitez donner un coup d'envoi à votre carrière et acquérir une expérience précieuse dans un environnement collaboratif, c'est fait pour vous !

Tâches de travail

• Résoudre les tickets et corriger les bogues
• Mettre en œuvre les demandes de changement et mettre à jour les règles du système
• Créer des rapports SQL ad hoc et gérer les requêtes de données
• Maintenir et améliorer les fonctionnalités existantes du logiciel
• Collaborer avec les analystes commerciaux sur les exigences

Profil recherché

• Citoyen de l'UE/EFTA
• Diplôme de Bachelor en IT / Informatique
• Connaissance de base solide de .NET et SQL
• Anglais courant (l'allemand est un plus)
• Capacité à travailler sous pression, orienté solution, organisé et autonome

Avantages

• Environnement international et axé sur la croissance
• Opportunité de travailler avec des professionnels expérimentés dans une équipe collaborative
• Opportunités de développement
• Possibilité de travail à domicile

Processus de sélection

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et il est souhaité par notre client que toutes les questions concernant la position soient dirigées vers Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant que le processus de recrutement ne soit terminé si nous avons avancé vers la prochaine phase. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Ces tests sont des outils pour trouver le bon talent au bon poste, afin de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.

Faire partie d'Academic Work

Lorsque vous rejoignez cette offre, vous devenez l'un des nombreux consultants d'Academic Work. Vous bénéficierez de nombreux avantages tout en ayant une équipe de consultants managers pour vous accompagner dans cette étape de votre carrière.