Junior Media Assistant (German-speaking) 80-100% - Permanent Contract
- Entreprise
- Academic Work
- Lieu
- Geneva
- Date
- 22.11.2025
- Référence
- 201388
À propos du poste
Notre client, une agence de médias en pleine croissance proposant des solutions à service complet à travers la Suisse, recherche une personne pour soutenir sa clientèle germanophone. Vous intégrerez un environnement de style startup avec plus de 40 collaborateurs et contribuerez à des campagnes à fort impact pour des clients institutionnels.
Dans ce rôle, vous apporterez votre soutien à la planification des médias, à l'exécution des campagnes et à la coordination administrative, en étroite collaboration avec les membres seniors de l'équipe et en rapportant au Responsable des Médias basé à Zurich.
Tâches à réaliser
- Participer au développement d'analyses, de concepts, de recommandations et de plans médias.
- Effectuer des recherches et analyses de marché sur les cibles, les canaux et les tendances.
- Planifier les achats médias, suivre les budgets et préparer des rapports intermédiaires et finaux.
- Mettre en œuvre des campagnes et suivre les campagnes en cours.
Profil recherché
- Étudiant ou diplômé en médias, marketing ou commerce.
- Maîtrise de l'allemand (C1) et bonne connaissance de l'anglais ou du français.
- Fort sens de l'autonomie et de l'initiative.
- A l'aise pour travailler à distance et de manière indépendante.
- Expérience avec Office 365 ; connaissance des outils de planification des médias est un plus.
- Idéalement basé en Suisse.
Processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work, et il est souhaité que toutes les questions concernant ce poste soient adressées à Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être fermée avant que le processus de recrutement ne soit complété, si nous avons fait avancer le processus vers la prochaine étape. Ce processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Ces tests sont des outils pour trouver le bon talent pour le bon poste, afin de permettre l'égalité, la diversité et un processus équitable.
Soyez directement recruté par
En postulant à cette offre, vous serez directement embauché par l'entreprise. Cela signifie que vous pouvez souffler, nous nous occupons de chaque étape du processus.
Avez-vous des questions à propos de ce poste ?
Pour toute question, n'hésitez pas à vous adresser directement à l'équipe de recrutement.