Job Coach berufliche Massnahmen und Integration 60-80% (w/m)

Über Uns

In der Stiftung Solvita unterstützen wir Menschen mit geistigen, körperlichen, psychischen oder mehrfachen Behinderungen dabei, geeignete Schul-, Ausbildungs-, Eingliederungs-, Arbeits- und Wohnplätze zu finden. Unser Ziel ist es, diesen Personen eine bestmögliche Integration in die Gesellschaft zu ermöglichen.

Aufgabenbereich

In unserem engagierten Team, bestehend aus vier Job Coaches, sind Sie für das Case Management der IV-Eingliederungsmassnahmen verantwortlich. Ihre Tätigkeiten umfassen insbesondere:

• Begleitung, Beratung und Coaching der Versicherten sowie ihrer Vorgesetzten in der Stiftung Solvita oder in Partnerbetrieben im 1. Arbeitsmarkt.
• Förderung der beruflichen Integration unserer Klienten durch Bewerbungscoaching, Akquisition von Partnerbetrieben, Begleitung zu Vorstellungsgesprächen und Beratung während der Einsätze.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Stiftung sowie Kooperation mit externen Stellen, z. B. KESB, RAV, Sozialämter und Fach- und Beratungsstellen.
• Erledigung administrativer und kommunikativer Aufgaben, einschließlich der Erstellung von Zwischen- und Abschlussberichten für die kantonalen IV-Stellen.

Ein wichtiger Teil unserer Klienten sind Jugendliche in IV-unterstützten Ausbildungen, sowie Erwachsene, die an Integrationsmassnahmen teilnehmen.

Anforderungen

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit folgendem Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im sozialen, psychologischen oder pädagogischen Bereich auf tertiärer Stufe (HF, FH, Uni).
• Erfahrung in Beratung, Coaching und/oder Case Management, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Weiterbildung.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Gesprächsmoderation.
• Organisationstalent und die Fähigkeit zum vernetzten Denken.
• Positives, humanistisches Menschenbild und freundliches Naturell.
• Klarheit und Präzision in schriftlicher Kommunikation in fehlerfreiem Deutsch.
• Teamfähigkeit und Wertschätzung des Austauschs im Team.
• Aufgrund der aktuellen Teamkonstellation bevorzugen wir weibliche Bewerbungen.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen ein engagiertes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und eine werteorientierte Kultur. Die Anstellungsbedingungen sind zeitgemäß und richten sich nach dem kantonalen Reglement. Das Pensum ist verhandelbar zwischen 60-80%.