Jeune diplômé/e génie mécanique/civil/environnement - Mission de 2 mois pour une entreprise leader en distribution d'énergie

A propos du rôle

Pour notre client, un distributeur d'énergie reconnu en Valais, nous cherchons un/e Ingénieur/e mécanique/civil/e ou environnement Junior pour rejoindre une équipe de 5 personnes dans le cadre d'un projet innovant. Ce poste a été créé pour apporter un soutien à un projet de pilotage à distance de valves hydrauliques.

Vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés d'ingénieurs senior formés dans différents domaines : automation, civil, mécanique, etc. Vous participerez aux deux phases du projet : dresser un inventaire des modélisations existantes grâce aux plans techniques et prendre des mesures précises sur différents sites, tout en modélisant en 3D de nouvelles valves mobiles à distance avec l'ajout de nouveaux composants.

Il s'agit d'une excellente occasion de développer vos compétences et d'élargir votre réseau professionnel !

Tâches

• Effectuer un inventaire des modélisations existantes grâce aux plans techniques
• Se rendre physiquement sur certains sites pour vérifier les mesures prises pour les précédentes modélisations
• Effectuer des modélisations 3D de valves hydrauliques sur un CAO pour les rendre mobiles à distance grâce à de nouveaux composants

Profil recherché

• Bachelor/Master en génie mécanique/génie civil/environnement ou formation jugée équivalente
• Connaissances en hydraulique, un fort atout
• Français langue maternelle
• Bonnes connaissances d'un logiciel de CAO

Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :

• Orienté/e vers un but
• Organisé/e

A propos du client

• Accessible en transports publics
• Entreprise renommée dans son domaine d'activité
• Projets innovants

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work, qui souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées directement à ses équipes.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Ce processus inclut des tests visant à trouver le bon talent pour le bon poste, tout en favorisant l'égalité, la diversité et un processus équitable.

Faire partie d'Academic Work

Lorsque vous rejoignez cette initiative, vous intégrez une communauté de consultants d'Academic Work, bénéficiant de nombreux avantages ainsi que du soutien d'une équipe de Consultant Manager tout au long de votre parcours professionnel.