Jeune diplômé/e génie mécanique/civil/environnement - Mission de 2 mois pour une entreprise leader en distribution d'énergie

A propos du rôle

Pour notre client, un distributeur d'énergie reconnu en Valais, nous cherchons un/e Ingénieur/e mécanique/civil/e ou environnement Junior pour venir rejoindre une équipe de 5 personnes dans le cadre d'un projet innovant. Il s'agit d'une création de poste pour venir en support à un projet de pilotage à distance de valves hydrauliques.

Vous aurez l'opportunité de travailler au contact d'ingénieurs senior formés dans différents domaines: automation, civil, mécanique, etc. et de participer aux deux phases du projet, à savoir: dresser un inventaire des modélisations existantes grâce aux plans techniques, prendre des mesures précises sur différents sites et modéliser en 3D des nouvelles valves mobiles à distance en ajoutant de nouveaux composants.

Il s'agit d'une excellente opportunité pour développer ses compétences et son réseau professionnel!

Tâches

• Effectuer un inventaire des modélisations existantes grâce aux plans techniques
• Se rendre physiquement sur certains sites pour vérifier les mesures prises pour les précédentes modélisations
• Effectuer des modélisations 3D de valves hydrauliques sur un CAO pour les rendre mobiles à distance grâce à de nouveaux composants

Nous cherchons

• Bachelor/Master en génie mécanique/génie civil/environnement ou formation jugée équivalente
• Connaissances en hydraulique, un fort atout
• Français langue maternelle
• Bonnes connaissances d'un logiciel de CAO

Compétences personnelles

• Orienté/e vers un but
• Organisé/e

A propos du client

• Accessible en transports publics
• Entreprise renommée dans son domaine d'activité
• Projets innovants

Faire partie d'Academic Work

Lorsque vous rejoignez cette initiative, vous devenez membre d'une communauté de consultants d'Academic Work. Vous profiterez de divers bénéfices ainsi que d'une équipe de Consultant Manager pour vous accompagner dans cette étape de votre carrière.

Processus de sélection

Notre processus de sélection est continu et peut être clôturé avant la fin si nous avançons à la phase suivante. Ce processus comprend des tests qui visent à trouver le bon talent pour le bon poste, en favorisant l'égalité, la diversité et un processus équitable.