Jeune diplômé/e génie mécanique/civil/environnement - Mission de 2 mois pour une entreprise leader en distribution d'énergie

A propos du rôle

Pour notre client, un distributeur d'énergie reconnu en Valais, nous cherchons un/e Ingénieur/e mécanique/civil/e ou environnement Junior pour venir rejoindre une équipe de 5 personnes dans le cadre d'un projet innovant. Il s'agit d'une création de poste pour venir en support à un projet de pilotage à distance de valves hydrauliques.

Vous aurez l'opportunité de travailler au contact d'ingénieurs senior formés dans différents domaines: automation, civil, mécanique, etc., et de participer aux deux phases du projet, à savoir: dresser un inventaire des modélisations existantes grâce aux plans techniques, prendre des mesures précises sur différents sites et modéliser en 3D des nouvelles valves mobiles à distance en ajoutant des nouveaux composants.

Il s'agit d'une excellente opportunité pour développer vos compétences et votre réseau professionnel!

Tâches

• Effectuer un inventaire des modélisations existantes grâce aux plans techniques
• Se rendre physiquement sur certains sites pour vérifier les mesures prises pour les précédentes modélisations
• Effectuer des modélisations 3D de valves hydrauliques sur un CAO pour les rendre mobiles à distance grâce à de nouveaux composants

Nous cherchons

• Bachelor/Master en génie mécanique/génie civil/environnement ou formation jugée équivalente
• Connaissances en hydraulique, un fort atout
• Français langue maternelle
• Bonnes connaissances d'un logiciel de CAO

Compétences personnelles requises

• Orienté/e vers un but
• Organisé/e

A propos du client

• Accessible en transports publics
• Entreprise renommée dans son domaine d'activité
• Projets innovants

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Le processus de sélection est continu et peut être clôturé avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Il comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.

Faire partie d'Academic Work

Lorsque vous rejoignez cette initiative, vous devenez membre des nombreux consultants d'Academic Work. Vous profiterez de nombreux bénéfices et bénéficierez également du soutien d'une équipe de Consultant Managers dans le cadre de votre développement professionnel.

Questions

Si vous avez des questions à propos de ce rôle, n'hésitez pas à contact vos interlocuteurs au sein de l'équipe de recrutement.