IT-Security Engineer 80-100% (w/m/d)

Ihre Verantwortung und Aufgaben

In Zusammenarbeit mit einem engagierten Team sorgen Sie dafür, dass die digitale Umgebung Ihres Arbeitgebers auch im Falle von Angriffen sicher bleibt. Zu Ihren Hauptverantwortungen gehören:

• Entwicklung und Pflege des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS)
• Analyse der Bedrohungslage und Ableitung von Maßnahmen aus Risikoanalysen
• Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung konkreter Security-Anforderungen
• Koordination von Sicherheitsvorfällen und Organisation der Bearbeitung
• Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende
• Festlegung von Security-Vorgaben für Projekte und Unterstützung bei Sicherheitsfragen
• Organisation technischer Maßnahmen und Verantwortung für Security-Services sowie Sicherheitslücken-Management

Ihr Profil

Sie bringen folgende Qualifikationen mit:

• Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in der Informatik auf Stufe HF/FH oder Universität
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Security Engineering
• Kenntnisse in MS Defender, Netzwerken, Endpoints und Betriebssystemen sind von Vorteil
• Erfahrung in der Security-Architektur
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Ihre Persönlichkeit

Sie zeichnen sich durch folgende Eigenschaften aus:

• Analytisches Denken und die Fähigkeit, Dingen auf den Grund zu gehen
• Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
• Strategisches und lösungsorientiertes Denken
• Klare Kommunikation und Kreativität in der Ideenfindung

Das erwartet Sie

Sie werden Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens im Grossraum Bern, das ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist. Die Mitarbeit in einem familiären Arbeitsumfeld mit einer persönlichen Atmosphäre und kollegialem Umgang erwarten Sie. Weitere Vorteile sind:

• Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Unterstützung von Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten
• Gestaltungsspielraum, in dem Ihre Ideen Gehör finden
• Unterstützung bei Weiterbildungen
• Moderne Anstellungsbedingungen sowie attraktive Sozialleistungen
• Flache Hierarchien und offener Austausch