IT Provider Manager (w/m/d)
- Unternehmen
- Die Mobiliar
- Ort
- Nyon
- Datum
- 30.08.2025
- Referenznummer
- 165608
Das erwartet dich
In dieser Position bist du Teil des IT Provider Managements, das gemeinsam für die Gruppe Mobiliar die strategischen Provider führt.
Das bewirkst du bei uns
Du gestaltest die Zusammenarbeit mit unseren externen IT-Dienstleistern aktiv und mit strategischem Blick. Deine Hauptaufgaben umfassen:
- Steuerung und Entwicklung unserer Providerbeziehungen im Zusammenspiel mit internen Kund:innen, Einkauf, IT-Betrieb und technologischen Entwicklungen am Markt.
- Sicherstellung von partnerschaftlichem, effizientem und qualitätsgesichertem Service.
- Begleitung von Ausschreibungen und Verhandlungen von Verträgen in enger Abstimmung mit Stakeholdern.
- Nutzung moderner Tools zur Analyse, Auswertung und Überwachung von Verträgen und KPIs, gerne auch KI-gestützt.
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen und aktive Weiterentwicklung unserer strategischen Providerlandschaft.
- Vernetztes Denken und lösungsorientiertes Handeln im Team.
Das bringst du mit
- Höhere Ausbildung (Uni/FH) in Betriebswirtschaft oder Wirtschafts-(Informatik).
- Mehrjährige Erfahrung im Providermanagement, strategischen Einkauf und/oder Key Account Management, vorzugsweise im IT- oder Dienstleistungsumfeld.
- Fundierte Kenntnisse in Einkaufsprozessen, Vertragsverhandlungen sowie rechtlichen und Compliance-Anforderungen.
- Vertrautheit mit der Zusammenarbeit mit internen Bedarfsträgern (z.B. IT, Fachbereiche, Procurement).
- Praktische Erfahrung mit Tools zur Analyse und Steuerung von Providerbeziehungen, idealerweise im KI-Kontext.
- Analytisches und unternehmerisches Denken sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeiten in komplexen Situationen.
- Selbständige, durchsetzungsstarke und verlässliche Persönlichkeit.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil.
Bei uns arbeiten
Ein dynamisches und motiviertes Team wartet auf dich. Gemeinsam leben wir eine offene, humorvolle und professionelle Arbeitsweise.
Das bieten wir
Vereinbarkeit
Flexible Arbeitsmodelle, 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.
Weiterbildung und Entwicklung
Vielfältige interne Kursangebote sowie die Teilnahme an potenziellen Auslandsprogrammen. Wir beteiligen uns großzügig an jobrelevanten externen Weiterbildungen.
Vergünstigungen
Bis zu 25% Prämienrabatt, Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone und kostenlose Abonnemente mit Flatrate sowie Ermäßigungen bei kulturellen Veranstaltungen stehen dir zur Verfügung.
Neugierig?
Erfahre mehr über unseren Bewerbungsprozess, unsere Arbeitskultur und die Gestaltung des Wandels innerhalb unseres Unternehmens.