Intendant 80%
- Unternehmen
- Maisons pour étudiants - Lausanne (FMEL)
- Ort
- Chavannes-près-Renens
- Datum
- 14.04.2026
- Referenznummer
- 277589
Présentation de la Fondation
La Fondation Maisons pour Etudiants Lausanne (FMEL) est une organisation suisse d'intérêt public à but non lucratif, engagée dans la création et la gestion d'espaces d'hébergement pour les étudiants des établissements d'enseignement supérieur de la région vaudoise.
Mission générale
La FMEL vise à assurer un accueil chaleureux et de qualité au sein de ses maisons et résidences, en garantissant un environnement agréable tant pour les locataires que pour les installations techniques, l'entretien et le nettoyage des bâtiments.
Profil recherché
- Bon contact humain et esprit de service client.
- Capacité à s'adapter à des situations nouvelles, notamment l'accueil d'étudiants internationaux.
- Qualification requise : CFC au minimum ou titre jugé équivalent.
- Maîtrise du français et de l'anglais (niveau minimum C1 dans une langue et B2 dans l'autre).
- Capacité à faire respecter les règles de vie avec tact et fermeté.
- Organisation systématique et maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook).
- Expérience dans l'exploitation de bâtiments, hôtelier ou dans un domaine similaire.
- Connaissances techniques de base du bâtiment.
- Facilité à organiser, planifier et gérer des projets.
- Capacité à gérer des situations d'urgence (pannes, fuites, etc.).
- Connaissances de base des normes suisses en matière de santé et sécurité au travail.
- Compétences de base en tri des déchets.
Atouts supplémentaires
- Expérience avec l’outil StarRez.
- Connaissance d'autres langues étrangères.
Conditions et avantages
Nous offrons un environnement de travail dynamique où l'initiative est valorisée. Le cadre est convivial et destiné à favoriser l'épanouissement professionnel, avec des responsabilités concrètes et autonomes. De plus, nous proposons :
- Un leadership fondé sur l'innovation, la diversité et la collaboration.
- Des possibilités de formation continue et d'évolution professionnelle.
- Un rythme de travail de 40h par semaine avec 5 semaines de congés annuels et des jours de congés supplémentaires.
- L'accès aux cafétérias de l’UNIL à des tarifs préférentiels.
- Une participation financière à l'abonnement de transports publics.
- D'autres avantages sociaux.
Nous avons hâte de faire votre connaissance et d'échanger autour de votre parcours.