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Instandhaltungsmechaniker/in für Produktionsanlagen (80–100%) | Backwarenproduktion

Entreprise
leteam ressources humaines
Lieu
Uster Bezirk
Date
10.09.2025
Référence
172195

Unternehmensbeschreibung

Haben Sie Freude daran, Technik am Laufen zu halten und Produktionsprozesse zu unterstützen? Unser Auftraggeber ist ein führendes Schweizer Unternehmen im Bereich Backwaren mit Sitz im Bezirk Uster. Zur Verstärkung des Instandhaltungsteams suchen wir motivierte Fachkräfte mit technischem Know-how und Teamgeist.

Aufgabenbereich

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie dafür zuständig, den störungsfreien Betrieb unserer modernen Produktionsanlagen in der Backwarenproduktion sicherzustellen. Ihre Kernaufgaben umfassen:

  • Eigenständige Behebung technischer Störungen im Schichtbetrieb
  • Durchführung planmäßiger Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Umsetzung von Optimierungen und kleineren Projekten an bestehenden Anlagen
  • Unterstützung bei der Installation sowie Inbetriebnahme neuer Anlagen
  • Einhaltung technischer Richtlinien und Sicherheitsvorgaben
  • Aktive Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess zur Steigerung der Effizienz und Qualität der Produktionsabläufe

Anforderungen

Gesucht wird eine teamfähige, flexible und zuverlässige Persönlichkeit mit folgenden Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker, Polymechaniker oder Automatiker EFZ
  • Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Anlagen ist wünschenswert
  • Analytisches Denken und strukturierte Herangehensweise an die Störungsbeseitigung
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb, einschließlich Pikett (alle 10 Wochen)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung mit SAP und MS-Office von Vorteil

Was wir bieten

Sie erwartet eine Mitarbeit in einem modernen Produktionsbetrieb mit neuester Anlagentechnik. Unsere Rahmenbedingungen umfassen:

  • Anspruch auf bis zu 7 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit zum zusätzlichen Ferienkauf
  • Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen mit einem Arbeitgeberanteil von 2/3
  • 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
  • 18 Wochen bezahlten Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Beteiligung an Fitness- und Klubschulangeboten sowie vergünstigte Mobile-Abos

Ihr Weg zu uns

Möchten Sie Teil eines erfahrenen, kollegialen Teams werden und an einer modernen Lebensmittelproduktion mitwirken? Unabhängig von Ihrem Pensum (ob 50 oder 100 Prozent) finden wir die passende Lösung.

Habe ich Ihr Interesse geweckt? Gerne können Sie mich kontaktieren.

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